Responsable de secteur espaces verts (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260520000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) procède à l'encadrement technique d’une équipe sur un secteur de la commune (secteur NORD).
Il/Elle est l'interlocuteur unique sur le terrain des élus et des habitants.
Missions principales
- Encadrement technique de proximité
- Planification, répartition du travail à partir des directives du Chef de service
- Transmission des consignes et participation à la réalisation des tâches
- Contrôle de la bonne exécution des travaux
- Rendre compte de l’activité
- Veille au respect des consignes de sécurité, du port des EPI, de la sécurisation des chantiers mobiles
- Responsable de la perte ou de la dégradation du matériel et des véhicules
- Nettoyage du domaine public par des moyens adaptés
- Tonte et débroussaillage des zones herbeuses
- Taille et élagage des végétaux avec les principes de développement durable et de gestion raisonnée des espaces
- Plantation, installation et suivi de l’entretien des massifs de végétaux
- Griffage manuel, désherbage (y compris thermique), paillage, découpage des bordures
- Responsable de la bonne tenue des locaux
Missions secondaires
- Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
- Peut être amené en renfort d’autres services en ville
Profil recherché
-savoirs
Formation Aménagement paysager, Permis B obligatoire
Permis BE souhaité et justifier d'une expérience probante dans le même domaine
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles et dispositifs de sécurité
. Procédure d’alerte et de secours
. Notions de base de la botanique
. Techniques de débroussaillage et de désherbage
. Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
. Connaissance des techniques d’entretien des terrains sportifs
-savoir faire
. Capacité à travailler en équipe au sein d’un groupe pluridisciplinaire
. Animer et motiver et écouter les besoins de l’équipe
. Force de proposition
. Bonne connaissance des végétaux
. Réaliser des plantations selon les plans fournis
. Utilisation et entretien des engins et matériels utilisés
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Bon relationnel
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
À propos de l'offre
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Temps complet
Participation à la mutuelle/prévoyance
Adhésion au CNAS + association du personnel
Participation aux frais de transport (75 %)
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
