Responsable de secteur (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017260312001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marennes-Hiers-Brouage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint-Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260312001084-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation technique, vous disposez de connaissances et/ou d’une expérience confirmée dans le domaine de l’entretien et de l’exploitation routière, ainsi que dans la conduite de projets routiers. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’exploitation, à la sécurité des usagers et à la gestion du patrimoine routier.
Vous savez manager, fédérer et accompagner une équipe, en assurant l’organisation du travail, la planification, la conduite et l’animation de réunions. Vous avez déjà exercé des fonctions d’encadrement ou d’encadrement de proximité, en contexte opérationnel.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes amené(e) à travailler en lien étroit avec les élus du Département et du secteur, mais aussi avec les services de l’État, les acteurs économiques et les partenaires locaux. Vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’une réelle capacité à représenter le service sur votre territoire.
Votre disponibilité, votre autonomie et votre sens des responsabilités constituent des atouts majeurs pour assurer une présence de terrain, gérer des situations parfois sensibles et rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
Vous savez faire preuve de discrétion et respectez les obligations de confidentialité inhérentes aux fonctions de représentation et de gestion publique.
Attaché(e) aux valeurs du service public, vous agissez avec rigueur, engagement et sens du collectif. Enfin, votre polyvalence vous permet d’assurer, si nécessaire, l’intérim des autres secteurs de l’agence, dans une logique de continuité de service.
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Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés et RTT
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (cadre d’emplois des techniciens) et possibilité de CDD pour les personnes travaillant dans le secteur privé.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Emilie SIBAUD, Responsable de l'Agence de Marennes au 05.46.85.74.70
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
