Responsable de secteur (h/f) - Pantin
Référence : O093260206000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la coordination de l'ensemble des travaux réalisés en régie sur la totalité des bâtiments communaux et le management d'équipes techniques.
Management :
• Planifier l'entretien du patrimoine communal et l'assistance technique
• Organiser, piloter, suivre et évaluer les activités des chefs d'équipe et des agents
• Animer des réunions inter ou intra des chefs d'équipe ou de chantiers
• Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
• Remplacer le cas échéant les contremaîtres des différentes régies
• Élaborer les fiches d'évaluation des contremaîtres placés sous votre responsabilité
Techniques :
• Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments
• Élaborer des descriptifs travaux et demandes d'interventions
• Éditer les interventions sur l'outil informatique ASTECH
• Suivre et vérifier la réalisation des travaux d'entretien et leur bonne exécution
Coordination :
• Contrôler et suivre les demandes de travaux émanant des utilisateurs des bâtiments communaux
• Participer à l'élaboration du PPE (Plan Pluriannuel d'entretien) en lien avec le pôle superstructure
• Travailler en lien direct avec les techniciens des pôles du département cadre de vie et démocratie locale
• Assurer un reporting régulier auprès de la responsable du pôle
Missions spécifiques :
• Assurer l'intérim de la responsable du pôle ateliers municipaux
• Élaborer, adapter et suivre le marché des EPI et assurer la distribution de la dotation vestimentaire
• Organiser le contrôle, la mise aux normes et l'éventuel remplacement des échelles, échafaudages et sécurité machine
• Estimer, suivre, organiser le suivi des formations et recyclage de l'ensemble des agents du pôle
Profil recherché
Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/03/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
