Responsable de service - 36552 - DMPL - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059260812000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la mer, des ports et du littoral porte les prérogatives régionales de propriétaire et autorité portuaire du port de Boulogne-sur-Mer – Calais.
En qualité de représentant de l’autorité portuaire pour le port de Boulogne-sur-Mer – Calais, la direction est en charge de l’exploitation, de la maintenance (des infrastructures et équipements), de l’aménagement et du développement du Port de Boulogne-sur-Mer – Calais. Elle veille à la modernisation et au maintien en état du patrimoine constitué principalement des ouvrages (digues, jetées, quais, écluses, ponts…) ainsi que l’entretien du domaine portuaire et des accès, notamment au travers du dragage des bassins et chenaux. Elle assure la coordination portuaire et la gestion des ouvrages non délégués.
L’exploitation commerciale du port Boulogne-sur-Mer - Calais est concédée jusqu’en 2065 par contrat de Délégation de Service Public (DSP), dont le pilotage est assuré par la direction.
La direction porte également la stratégie régionale des ports maritimes, de la mer et du littoral, et assure l’animation du Parlement de la Mer des Hauts-de-France.
Au sein de la direction, le département aménagement et infrastructures assure la conception et la maintenance des infrastructures portuaires. Il conduit les études techniques et réglementaires nécessaires aux projets, définit et met en œuvre la politique de surveillance et de maintenance des infrastructures, et pilote les opérations de travaux, de la programmation à la réception. Le département veille également au respect des prescriptions environnementales et accompagne la transition écologique et énergétique du port à travers des actions en faveur de la décarbonation, de l’adaptation au changement climatique et de la préservation de la biodiversité. En s’appuyant à la fois sur l’ingénierie, la planification patrimoniale et la capacité d’intervention directe, le département garantit la pérennité, la fiabilité et le développement durable des infrastructures portuaires. Le département aménagement et infrastructures est organisé autour de 2 services : le service gestion et maintenance des infrastructures portuaires et le service études expertise et travaux.
Cette fiche de poste concerne le poste de responsable de service études, expertise et travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260812000915-responsable-service-36552-dmpl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
Expérience : Management inférieure à 3 ans
Conditions de travail
Mobilité sur le territoire régional, notamment sur les sites portuaires de Boulogne-sur-Mer, de Calais et de Lille
Contraintes sur les congés pour assurer la continuité du département et du service
Participation à l’astreinte de décision de la DMPL
Travail en extérieur, en milieu portuaire, sur chantier, bord à eau et sur des sites avec chute de grande hauteur
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Déplacements fréquents
Amplitude horaire
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de répondre à l'offre en joignant votre CV et LM ci dessous
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de port
