Responsable de service adjoint du service maîtrise d'ouvrage (MOA) (h/f)
Référence : O094260216000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti départemental. Elle pilote les opérations en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre, gère les budgets d’investissement et de fonctionnement, et met en œuvre les politiques publiques liées au développement durable.
Le patrimoine départemental comprend environ 500 équipements, représentant une surface totale de 1 million de m².
La Direction adjointe Études et Travaux (DaEET) regroupe trois services principaux :
• Le service Energie Patrimoine et Environnement (EPE), en charge de la stratégie énergétique et environnementale et qui participe à la stratégie patrimoniale
• Le service Maîtrise d’Ouvrage, chargé de piloter les opérations en qualité de représentant du maître d’ouvrage.
• Le service Études et Maîtrise d’Œuvre Interne (EMOI), qui prend en charge les missions de conception et de direction des travaux internes.
Le service Maîtrise d’Ouvrage intervient sur l’ensemble des opérations de travaux neufs, de restructuration, de réhabilitation et d’entretien lourd. Il pilote les projets confiés depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la réception des travaux, en lien étroit avec le service EMOI et la Direction adjointe du Patrimoine, et peut agir directement en tant que maître d’œuvre notamment lorsque l’opération n’intègre pas de conception architecturale (travaux d’accessibilité, d’efficacité énergétique, etc.).
La répartition des responsabilités entre maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage est définie au cas par cas, en lien avec le service EMOI et la Direction adjointe du Patrimoine.
Le service est structuré en deux secteurs encadrés chacun par un responsable de service adjoint, placé sous l’autorité du responsable de service.
Le Responsable de service adjoint assure, sous l’autorité du Responsable de service et en collaboration étroite avec la Direction-adjointe du Patrimoine et/ou le Service Etudes et Maîtrise d’œuvre Interne selon les projets :
- l’encadrement opérationnel et l’animation d’une équipe de 5 chargés d’opérations,
- le pilotage technique des projets portés par son secteur,
- la coordination avec les autres services de la direction, et des services utilisateurs
- la gestion des ressources humaines et de la charge de travail de son équipe.
- Il garantit la bonne exécution des projets dans le respect des budgets alloués, des calendriers, des exigences réglementaires et de programme, ainsi que de la qualité de service attendue.
Profil recherché
Bac + 5 diplôme d'ingénieur ou d'architecte DPLG.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
