Responsable de Service Délégué.e Filières Santé, Environnement, Agroalimentaire et Numérique
Référence : O031260817001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Industrie, Innovation, Recherche et Enseignement Supérieur (DIIRES) assure 3 grandes missions :
- Investir pour préparer l’avenir du territoire, l’économie et les emplois de demain,
- Anticiper et accompagner les transitions (énergétique, numérique…) en contribuant au développement des collaborations entre le monde de la recherche et le monde de l’innovation en entreprise,
- Renforcer la cohérence des politiques publiques de la Région, en soutien des écosystèmes recherche / Enseignement Supérieur / Economie / innovation, facteurs d’attractivité et de développement de tous les territoires.
Le Service Filières Santé, Environnement, Agroalimentaire et Numérique assure le pilotage et la coordination des filières régionales stratégiques relatives à la santé, les énergies, l’eau, l’agroalimentaire, les Industries Culturelles et Créatives (ICC) et le numérique. Il anime les partenariats avec les pôles de compétitivité et les clusters sur ces filières. Il met également en œuvre les dispositifs d’aide de droit commun pour les entreprises inscrites dans les filières, sur leurs projets de développement mais aussi d’innovation. Il coordonne, anime et met en œuvre la politique régionale d’innovation. Le Service assure le suivi des actions et structures d’accompagnement des entreprises sur des sujets transversaux.
L’équipe est composée de 15 agents répartis sur deux sites (Hôtel de Région de Toulouse et l’Espace Capdeville sur Montpellier). Le service est organisé par filière et thématique.
Le.la Responsable de Service Délégué.e assure dans le service la délégation des sujets des filières thématique suivies et le suivi des agents en charge de ces thématiques.
Il.elle anime et coordonne le service aux côtés du responsable de service afin d’assurer la mise en place des politiques régionales. Il.elle élabore, suit et réalise le budget du service au côté du responsable de service mais assure aussi le suivi des dispositifs mis en œuvre dans le service. Il.elle prépare et présente des dossiers dans les instances délibérantes sur les sujets en délégation. Enfin, il.elle élabore, suit et coordonne la mise en place des process administratif liés au service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260817001102-responsable-service-delegue-e-filieres-sante-environnement-agroalimentaire-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances du monde de l’entreprise
Vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des institutions régionales et l’écosystème du territoire.
Vous êtes expert.e en matière de stratégie d’entreprise, analyse de business plan, analyse financière et évaluation de projet.
Vous êtes expert.e en matière de stratégie d’entreprise, analyse de business plan, analyse financière et évaluation de projet.
Vous êtes capable d’analyser des besoins, un bilan d’entreprise et connaissez les modalités d’attribution des subventions.
Vous êtes capable de conduire un entretien avec un dirigeant d’entreprises et d’appréhender ses besoins.
Vous êtes capable d’appliquer la règlementation des aides d’Etat aux projets
Vous élaborez des critères et indicateurs de suivi grâce à des techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
Vous êtes capable de conduire divers projets et disposez d’une bonne méthode.
Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à mobiliser les partenaires autour d’un projet collectif ce qui vous permets de connaitre les moyens de constituer un Réseau professionnel d’information.
Rompu.e à la méthodologie et aux outils d’observation et de prospective, vous élaborez des cahiers de charges et planification d’études.
Dôté.e d’une bonne expression écrite et orale, vous êtes capable d’analyser et de synthétiser une problématique ce qui vous permet de vulgariser un dossier technique pour le rendre lisible et compréhensible.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe, ce qui vous permet de mobiliser les partenaires autour d’un projet collectif et de mettre en place des méthodes de conduite de projets et de constituer un réseau professionnel d’information.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements mensuel (1 fois par mois) entre l’Hôtel de Région de Toulouse et l’Espace Capdeville sur Montpellier et déplacements en Région pour accompagnés les élus, rencontrer les entreprises et partenaires (2 à 3 déplacements)
Outils de communication nomades (PC portable, smartphone)
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la collectivité (2 jours max/ semaine)
Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
