Responsable de service offre & parcours d'insertion (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069261006000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Délégation au Développement Responsable (DDR) a pour mission générale d’initier et d’accompagner les grandes transformations économiques et sociales rendues nécessaire par le défi environnemental et sociétal, sur le territoire de la métropole de Lyon. Elle rassemble les missions et compétences de l’action économique, de l’innovation numérique et des systèmes d’information, de la valorisation territoriale, du tourisme, de l’insertion et de l’emploi, de la culture et des sports, de la vie associative mais aussi de la coopération européenne et internationale.
La direction de l’insertion et de l’emploi pilote l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et d’autres publics éloignés de l’emploi ou en reconversion. Le service Offre et parcours d’insertion est chargé de concevoir, suivre et évaluer la mise en place de parcours et d’actions d’insertion de qualité, en plaçant les besoins des personnes au cœur de son action. Son champ d’action couvre principalement l’offre d’opérateurs associatifs, en lien étroit avec l’accompagnement proposé par les travailleurs sociaux de la Métropole et l’intervention de Pôle Emploi.
Au sein de la direction de l’insertion et de l’emploi, et sous la responsabilité du directeur, vous déclinez opérationnellement et mettez en œuvre les orientations stratégiques et politiques retenues. Vous avez l’ambition d’animer un service riche de sens, stratégique et opérationnel à fort enjeu ?La Métropole vous attend !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261006000815-responsable-service-offre-parcours-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- formation supérieure en accompagnement social, administration publique, économie sociale et solidaire,
- expérience confirmée sur les thématiques de l’insertion et de l’emploi,
- compétences managériales (animation d’équipe, pilotage d’activité),
- pilotage de process administratifs, gestion de budget rapport d’activité,
- capacité à coordonner et animer un réseau de partenaires,
- transmission fluide et réactive des informations,
- vision stratégique et opérationnelle,
- capacité à évaluer et contrôler,
- sens du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15653.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
