Responsable de service PMI F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260727001362

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Tourcoing
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion
des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et
Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en
matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services
PMI en Maison Nord Solidarité

Sous l’autorité du médecin responsable de pôle PMI Santé, et en relation fonctionnelle avec le responsable de MNS, le
responsable de service PMI met en œuvre localement la politique de prévention et de protection maternelle et infantile définie
par le Département conformément aux dispositions légales : suivi et accompagnement médicopsychosocial des enfants de
moins de 6 ans, de leur famille et des femmes enceintes, actions de planification familiale et contrôle de la qualité de l’accueil
des jeunes enfants hors du domicile parental. Il apporte son concours à la prévention et à la protection de l’enfance, en
complémentarité avec les autres services de la MNS et des pôles en territoire. Il veille au respect du cadre juridique, du secret
professionnel et des règles éthiques et déontologiques.

À l’interne, il travaille avec les responsables et professionnels de la MNS, les services du territoire et des autres territoires.
À l’externe, il est en relation avec les professionnels de santé, les professionnels du réseau de périnatalité, les acteurs qui
concourent à la prévention et à la protection de l’enfance, les partenaires institutionnels et associatifs.

Profil recherché

Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ;
Manager, vous savez appréhender des situations et environnements complexes pour accompagner vos équipes ;
Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice ;
Médecin ou cadre de santé paramédical. Poste également ouvert aux infirmiers, puéricultrices ou sage femmes justifiant d'une formation longue en management (Diplôme Universitaire...).

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater sur le lien ci-dessous :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous