Responsable de travaux (h/f) - PLAILLY
Référence : O060260507000517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plailly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de travaux assure la conduite des projets d’investissement de la commune, de leur conception à leur réalisation, ainsi que le suivi technique du patrimoine communal.
Il intervient également en appui stratégique auprès des élus pour la programmation pluriannuelle des travaux.
Conduite d’opérations et projets communaux
• Piloter les projets de développement de la commune
• Réaliser les études préalables (faisabilité, estimation des coûts, APS)
• Monter les dossiers techniques, administratifs en collaboration avec les services financiers
• Élaborer les pièces nécessaires aux consultations des entreprises
• Assurer la passation et le suivi des marchés publics
• Suivre l’exécution des travaux jusqu’à réception
Suivi des travaux et entretien du patrimoine
• Organiser et suivre les travaux d’entretien tous corps d’état
• Piloter les entreprises extérieures intervenant sur le patrimoine communal
• Coordonner les interventions avec les services techniques internes
Gestion réglementaire et sécurité
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires des ERP (école, cantine, salle des fêtes, mairie, etc.)
• Suivre les observations des bureaux de contrôle
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la levée des réserves
Suivi technique des équipements
• Assurer la gestion du matériel informatique, téléphonique et bureautique
• Piloter les systèmes de supervision techniques :
o chauffage
o contrôle d’accès /Alarmes
o vidéosurveillance
Conseil et stratégie
• Accompagner les élus dans les choix techniques et les priorités d’investissement
• Élaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux (entretien et rénovation)
• Participer à la préparation budgétaire
Relations extérieures
• Être l’interlocuteur privilégié des concessionnaires (eau, gaz, électricité et courants faibles)
• Assurer le lien avec les prestataires, bureaux d’études et entreprises
Profil recherché
Savoirs techniques
• Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état
• Maîtrise de la conduite d’opérations et du suivi de chantier
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance de la réglementation ERP
Savoir-faire
• Pilotage de projets
• Analyse technique et financière
• Coordination d’intervenants multiples
Savoir-être
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à arbitrer
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Esprit d’analyse et prise de décision en environnement contraint
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à fédérer
• Force de proposition, capacité à convaincre et à porter des projets
• Pédagogie, diplomatie et aptitude à conseiller les élus
Profil
• Responsabilités importantes en matière de sécurité et de conformité
• Expérience en conduite de travaux ou en collectivité nécessaire
• Formation minimum BAC +2 dans le domaine du bâtiment ou génie civil
• Bonne maîtrise technique tous corps d’état
• Permis B obligatoire
• Travail en bureau et sur le terrain
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
