Responsable de travaux voirie (h/f) - Vincennes
Référence : O094250626000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 708 habitants, 859 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.
La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Recrute par voie statutaire ou contractuelle pour sa direction de l’espace public et du cadre de vie
Un responsable des travaux Voirie (h/f)
(Cadre d’emplois des techniciens – Catégorie B)
Au sein de la Direction de l’Espace Public et du Cadre de Vie, sous l’autorité de la directrice, vous assurez le suivi des travaux d’aménagement de l’espace public et d’entretien de la voirie, ainsi que la surveillance et la coordination des entreprises agissant sur le domaine public.
• Assurer le suivi technique des entreprises prestataires (planification, organisation, suivi et contrôle).
• Participer à l’élaboration des programmes et des marchés publics.
• Gérer les autorisations d’occupation du domaine public et suivre leur bonne application par les entreprises (surveillance du domaine public) pour assurer le moins de gêne possible aux usagers de la route et des riverains.
• Coordonner, planifier et gérer les différents concessionnaires réseaux sur le domaine public.
• Répondre aux demandes des administrés concernant les problèmes de Voirie et de Réseaux Divers et assurer les réponses aux courriers d'administrés sur tout ce qui concerne la voirie, les réseaux et les espaces publics.
• Assurer l’élaboration des arrêtés de réglementation de l’occupation du domaine public.
Profil recherché
Votre profil : Vous avez de solides connaissances en VRD : voirie, assainissement, eau potable/défense incendie, réseaux concessionnaire (ENEDIS, GrDF, télécommunications, eau…) et gestion du domaine public. Votre connaissance des normes et de la réglementation du domaine public est réelle et vous avez des notions dans le domaine des collectivités locales, des procédures de Marchés publics et en Finances locales. Vous maitrisez l’outil informatique, vous savez rédiger un CCTP et respecter les procédures de suivi et de réception des travaux. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l’observation et vous savez piloter des projets complexes ainsi qu’une équipe en transversalité. Votre écoute et votre esprit d’équipe, alliés à votre discrétion et votre disponibilité, sont des atouts supplémentaires. Vous avez en outre une aisance rédactionnelle, une autonomie et un sens de l’initiative qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
