Responsable démarche qualité (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093251209001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251209001190-responsable-demarche-qualite?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous disposez de qualités humaines propres à embarquer une variété d'interlocuteurs, disposez d'une capacité d'écoute et de diplomatie
Vous disposez d'une appétence pour les sujets liés à l'alimentation, aux questions de développement durable et environnemental
Vous êtes force de propositions pour améliorer le service rendu, dans un souci d'innovation, et savez être autonome
Vous disposez d'une expertise en démarche qualité appliquée aux organisations et aux indicateurs de pilotage, et maitrisez les outils informatiques (environnement office 365) et numériques
À propos de l'offre
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CELINE LOUVEL
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
