Responsable des Espaces Verts - RAMBERVILLERS
Référence : O088261021000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rambervillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable du service des Espaces Verts coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines des subdivisions et ateliers des services espaces verts de la ville. Met en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d’espaces verts, un cadre paysager de qualité.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage.
Élaborer les scénarios techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus.
Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage en lien avec la direction : planification, suivi et contrôle.
Participer aux projets d'aménagement.
Coordonner les activités du service (diagnostic, organisation, missions... )
Veiller à la qualité des services rendus
Participer à l’élaboration des documents administratifs de cadrage relatifs à la politique des espaces verts : mise en place d'un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
Assurer une veille juridique et technique
Établir et suivre le budget du secteur espaces verts
Proposer des solutions d’aménagements pour développer quantitativement et qualitativement les surfaces d’espaces verts
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en bureau et en extérieur par tout temps
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
Profil recherché
Cadre d'emploi : Technicien
Connaissances techniques des espaces verts indispensables.
Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Aptitude à l’encadrement d’équipes de proximités
Sens du service public
Disponibilité et créativité
Rigueur et force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) :
- Par courrier :
Madame la Maire
Maire de Rambervillers
1 place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
ou
- par mail à :
gregory.lagarde@rambervillers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
