Responsable des Finances - GENAS
Référence : O069251014000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Genas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Genas, c'est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.
C'est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l'aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c'est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d'évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents ½uvrent au quotidien pour la préservation et l'amélioration de ce cadre de vie, au sein d'une collectivité qui a fait de la recherche d'excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Pour accompagner son projet, la ville de Genas bénéficie en 2025 d'un budget de 39,68 millions d'euros dont 25,28 millions d'euros pour la section de fonctionnement et 14,40 millions d'euros pour la section d'investissement.
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, vous participez à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Vos expériences précédentes, dont au moins une en collectivité sur un poste de responsable ou d'adjoint sur un service finances, vous permettrons d'aborder la situation de la collectivité et d'identifier les enjeux permettant de proposer des stratégies pertinentes à destination des élus et des services.
Vous contribuez à la garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, à la préparation, l'exécution et le contrôle du budget de la collectivité et des budgets annexes, et pilotez les projets dans le domaine financier.
Vous supervisez également la gestion de la dette, de la trésorerie, des régies et des garanties d'emprunt. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la trésorerie.
Enfin, vous avez en charge le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, le suivi de la comptabilité analytique, la gestion comptable et la gestion financière des marchés publics. Vous participez également à la sécurisation de la commande publique via notamment la mise en ½uvre de la nomenclature des achats, à la computation des seuils et au suivi de la tarification des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251014000292-responsable-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
* Première expérience réussie sur un poste de responsable ou d'adjoint au responsable des finances en collectivité territoriale ;
* Maitrise des règles de comptabilité publique appliquée aux collectivités territoriales (connaissance et pratique de la M57 développée, BP, BS, DM, CFU, AP - AE, inventaires, amortissements, subventions, marchés publics, ...).
LES NOTIONS DE SAVOIR-ÊTRE QUI NOUS SONT CHÈRES
* Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et en transversalité (conduite de projets), accompagnement et formation des agents ;
* Capacités managériales ;
* Dynamisme, esprit d'initiative ;
* Excellente maîtrise de l'outil informatique et des progiciels spécialisés (CIRIL) ;
* Rigueur, réactivité, capacité d'organisation et à gérer les priorités ;
* Discrétion de rigueur.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet (37 h 30 / semaine + 15 RTT) en présentiel et basé à l'hôtel de ville de Genas, ouvert aux agents titulaires et contractuels ;
* Astreinte de décision
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel basé sur votre manière de servir sur l'année écoulée + prime de fin d'année + participations mensuelles prévoyance et mutuelle ;
* Possibilité de disposer de chèques déjeuner avec participation employeur et accès au catalogue d'offres préférentielles du Comité National d'Action Sociale.
* Parking dédié au personnel ou accès en transport en commun avec cadencement toutes les 10 minutes en heure de pointe avec prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun.
CANDIDATURE
Recrutement immédiat.
À adresser par courriel en pdf à l'attention de monsieur le Maire, à l'adresse : recrutement-drh@ville-genas.fr :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Pour tout complément d'information, contactez le service des Ressources humaines au 04.72.47.11.18. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
