Responsable des médiathèques (h/f) - Meudon
Référence : O092261113000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle d'un bibliothécaire ((catégorie A). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez fédérer des équipes, conduire le changement et relever de nouveaux défis ?
Mettez votre leadership au service d'un réseau de médiathèques innovant, engagé pour un service public culturel de qualité et accessible à tous !
Au sein d'un réseau de lecture publique en pleine évolution, le pôle des médiathèques et espaces numériques, rattaché à la Direction de la culture, développe des services innovants pour enrichir l'expérience des usagers et soutenir de nouveaux usages culturels et numériques. Il constitue ainsi un acteur culturel majeur du territoire.
Cet équipement de près de 3 000 m², réparti entre Meudon Centre et Meudon-la-Forêt, propose une offre diversifiée autour de la lecture, du numérique, du cinéma, du jeu vidéo et de la musique avec plus de 200 000 prêts chaque année.
Composé de deux médiathèques et de plusieurs espaces numériques innovants, dont le Lab et la salle numérique du Potager du Dauphin, il développe également une offre autour de la musique comprenant le prêt d'instruments, les bulles musicales, la gestion de studios de musique et l'accompagnement des pratiques musicales amateurs.
Son service numérique, intégré aux médiathèques, porte de nombreux projets et événements tels que la First Lego League, les compétitions e-sport, les web-radios et les clubs de robotique.
Engagées dans des projets de promotion de la lecture et d'élargissement des publics, les médiathèques développent des actions dans et hors les murs pour créer des lieux de rencontre et d'échanges (fête de l'été, Partir en livre, Nuit de la lecture, Petits champions de la lecture, mais aussi grainothèque et bouturothèque, fonds Facile à lire, édition jeunesse accessible, malles musicales…).
Rejoindre le pôle des médiathèques et espaces numériques, c'est participer à un projet culturel dynamique et ambitieux au service des habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261113000443-responsable-mediatheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement Bac+3 dans le domaine des bibliothèques, des métiers du livre ou de la culture, vous avez des connaissances en bibliothéconomie et connaissez le fonctionnement des bibliothèques, des médiathèques et des collectivités territoriales.
Vous avez su démontrer votre capacité à conduire le changement, à fédérer des équipes autour d’objectifs communs et à accompagner des organisations en évolution.
Vous savez gérer les priorités et stabiliser l’organisation du travail en transversalité sur plusieurs départements.
Doté de solides qualités relationnelles, vous alliez sens de la communication et pédagogie. Vous savez être force de proposition pour développer des projets et partenariats et êtes attaché à la qualité du service rendu aux usagers.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/01/2027
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
