Responsable des Services Techniques - MAIRIE DE PETIT MARS
Référence : O044260127001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Mars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la DGS, le(la) Responsable des Services Techniques coordonne l’ensemble des activités et encadre le personnel des services Voirie & Espaces verts et Maintenance des bâtiments.
Le(la) Responsable des Services Techniques dirige, organise et pilote le travail des équipes de la voirie, des espaces verts et de la maintenance des bâtiments et se charge de :
− Impulser la dynamique d’équipe et se positionner en tant que gestionnaire du Centre Technique Municipal,
− Encadrer et accompagner au quotidien les équipes sur le terrain,
− Effectuer un suivi régulier de l’activité des services et réaliser des bilans d’activité par le biais du logiciel métier OpenGST,
− Coordonner des moyens humains et matériels dans le cadre des animations et manifestations,
− Assister le DST à la préparation du budget C.T.M, le mettre en œuvre et le suivre,
− Gérer le parc automobile et matériels (inventaire, maintenance, suivi),
− Veiller au respect des règles de sécurité dans les activités quotidiennes,
− Mener les consultations (PAVC, PATA, Balayage, etc…),
− Mettre en œuvre des DT / DICT (Demandes de Travaux, Déclaration d’Intention Commencement des Travaux),
− Charger des visites et interventions de terrain,
− Diagnostiquer l’état des bâtiments communaux,
− Réaliser des études, chiffrer, programmer, organiser et suivre des travaux en régie,
− Gérer et suivre les contrats de maintenance et interventions en lien avec les entreprises,
− Réaliser des travaux d’entretien courant.
Profil recherché
Profil demandé :
Solides compétences techniques pluridisciplinaires préférentiellement dans le domaine bâtiment
Expérience en management opérationnel d’équipe
Gestion d’une situation d’urgence et savoir dégager les priorités
Capacité à rendre compte aux Elus et au DST
Capacité à gérer les conflits éventuels
Connaissances des procédures administratives, budgétaires et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique
Une formation initiale en électricité/électrotechnique serait appréciée
Qualités requises :
Rigueur de travail / Esprit d’initiative / Sens de l'organisation / Autonome / Bonne écoute et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Adresser candidature avec C.V, à l’attention de Monsieur le Maire 22 Place Saint-Laurent 44390 Petit-Mars
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la logistique
