Responsable des services techniques - MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE
Référence : O072260728000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parigné-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe engagée et dynamique à Parigné-l'Evêque !
Vous êtes passionné par le service public et souhaitez contribuer à l'épanouissement d'une commune dynamique située à seulement 15 km du Mans et comptant environ 5500 habitants. Située au cœur d’un cadre agréable, alliant le dynamisme urbain et le calme de la campagne, Parigné-l'Evêque vous offre une opportunité unique de faire la différence.
Pourquoi choisir Parigné-l'Evêque ?
- un cadre de travail idéal : profitez de la tranquillité de la campagne tout en étant à proximité d'une grande ville.
- un environnement collaboratif : travaillez en étroite collaboration avec des élus engagés et une équipe dynamique.
- des projets inspirants : participez à des projets d'aménagement qui amélioreront la qualité de vie des habitants et dynamiseront la commune
En tant que responsable des services techniques, vous serez au cœur de l’action, avec des responsabilités clés :
- encadrement inspirant : motivez et encadrez vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
- conseiller stratégique : proposez des orientations novatrices sur le patrimoine de la collectivité, la dynamisation du bourg, l'adaptation au réchauffement climatique...etc.
- gestion de projets : pilotez des projets d'envergure, de la construction à la réhabilitation, en veillant à leur succès dans les délais impartis.
Profil recherché
Si vous avez une expérience confirmée dans la direction des collectivités, une maîtrise des finances publiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos qualités d’organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions feront de vous un atout précieux pour notre commune.
Prêt à rejoindre notre aventure ?
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe qui œuvre pour le bien-être de tous, n’hésitez plus. postulez dès maintenant pour contribuer à l’avenir de notre belle commune !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Responsable de la logistique
