Responsable des services techniques – Crous Orléans Tours- Tours centre et sud
Référence : 2026-2451650
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Orléans-Tours
Crous Orléans Tours - Localisation : 11 rue du plat d'étain 37000 tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille FPE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération : Selon la grille FPE Catégorie C
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'UG.
Le poste est situé sur une unité de gestion d'hébergement de 2547 lits répartis sur 9 résidences.
Piloter l'activité de maintenance et d'entretien
Organiser, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et
corrective.
Réaliser les diagnostics techniques et évaluer les besoins d'intervention.
Définir les priorités d'action en fonction des enjeux de sécurité, de continuité de service et de maîtrise des coûts.
Élaborer les plannings d'intervention en concertation avec les services concernés.
Participer, lorsque nécessaire, à la réalisation des interventions techniques.
Assurer le suivi des travaux et des opérations patrimoniales en lien avec la direction du patrimoine
Élaborer ou contrôler les devis et estimations financières.
Assurer le suivi des chantiers de maintenance, de réhabilitation et de rénovation.
Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité.
Participer aux opérations de réception des travaux.
Assurer l'interface avec la Direction du Patrimoine, les maîtres d'œuvre et les
entreprises.
Garantir la sécurité des bâtiments et des occupants
Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Contrôler la tenue et la mise à jour des registres réglementaires.
Suivre les vérifications périodiques obligatoires.
S'assurer de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
Participer à la prévention des risques professionnels.
Gérer les ressources et les moyens
Identifier les besoins en matériels, fournitures et prestations.
Préparer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements.
Contrôler les prestations réalisées et transmettre les éléments nécessaires à la
facturation.
Contribuer à l'optimisation des dépenses de maintenance.
Manager les équipes techniques
Organiser et coordonner l'activité des agents techniques.
Accompagner les personnels dans leur montée en compétences.
Participer aux recrutements.
Assurer le suivi des congés et de l'organisation du travail.
Conduire les entretiens professionnels annuels.
Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Apporter expertise et conseil
Conseiller la direction dans les décisions relatives à la maintenance et à la gestion du patrimoine.
Participer à la définition des besoins techniques lors des projets d'investissement.
Proposer des actions d'amélioration continue visant à renforcer la qualité du service rendu aux étudiants
Profil recherché
Compétences professionnelles et savoir faire
Connaissance approfondie des métiers du bâtiment, de la maintenance et du suivi de
chantier.
Maîtrise des techniques d'entretien et d'exploitation des bâtiments.
Connaissance des réglementations relatives à la sécurité des ERP et au patrimoine immobilier.
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de la commande
publique.
Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et du réseau des Crous.
Encadrer et animer une équipe.
Piloter une activité et fixer des priorités.
Conduire des projets techniques transversaux.
Élaborer et suivre un budget de maintenance.
Contrôler l'exécution des prestations réalisées en régie ou par des entreprises.
Rédiger des rapports, comptes rendus et documents techniques.
Utiliser les outils numériques et logiciels métiers.
Rendre compte à la hiérarchie et produire des indicateurs d'activité.
Savoir être
Leadership et sens des responsabilités.
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Qualités relationnelles et aptitude à la communication.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Rigueur et fiabilité.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous d'Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement).
Le Crous d'Orléans-Tours exerce ses missions d'amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d'un partenariat étroit avec les établissements d'enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Le Crous d'Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret. Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 23 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d'un budget de fonctionnement de 32 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le plafond d'emplois de l'établissement s'élève à 409 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public.
Il sert plus de 1,3 million de repas par an par l'intermédiaire d'un réseau de 37 points de restauration. Il propose plus de 6300 logements étudiants au sein de 37 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l'académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun et assure un accompagnement social à plus de 2 000 étudiants.
Descriptif du service
Le Responsable des Services Techniques pilote l'ensemble des activités de maintenance et d'entretien du patrimoine immobilier de son secteur – 9 résidences
reparties sur 2 zones géographiques. Il garantit le bon fonctionnement des installations, la sécurité des usagers et des personnels, ainsi que la qualité des
prestations réalisées par les équipes internes et les entreprises extérieures.
Management direct d'une équipe de 12 agents techniques de catégorie C. Participation au pilotage d'une unité de gestion composée de 66 ETP.
À propos de l'offre
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Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents sur l'ensemble des résidences du secteur.
Présence ponctuelle nécessaire lors d'interventions d'urgence ou de situations
exceptionnelles.
Astreintes techniques
Congés annuels et ARTT : 45 jours de congés annuels et RTT à hauteur de 5 jours. -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
