Responsable des services techniques du Clous de Pau
Référence : 2026-2260147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Bordeaux
Crous de Bordeaux Aquitaine - Localisation : Clous de Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission: Coordonner et piloter les travaux de maintenance et d’aménagement des bâtiments
Principales activités:
- Analyser les besoins en matière de travaux et d'aménagements et élaboration des programmes de travaux, de maintenances et d'entretien
- Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine
- Etablir les diagnostics des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention
- Planifier annuellement les travaux avec les coordonnateurs.trices des deux secteurs sous sa responsabilité (Pau et Côte basque)
- Planifier hebdomadairement les travaux des entreprises et/ou des agent.e.s techniques dédié.e.s
- Assurer le lien avec les entreprises et les différents partenaires institutionnels
- Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés
- Encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement les coordonnateurs.trices des équipes techniques mutualisées
- Mener les entretiens d’évaluation professionnelle annuels des coordonnateurs.trices des deux secteurs sous sa responsabilité (Pau et Côte basque)
- Suivre les formations réglementaires des agent.e.s
La transition écologique est un axe transversal qui influe sur les décisions et actions mises en œuvre. Chaque agent, à son niveau participe à diminuer l’impact environnemental de l’établissement et est force de proposition : sobriété énergétique, tri, éducation au logement durable…
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance.
Profil recherché
Compétences attendues
- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
- Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
- Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
- Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
- Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,
- Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
- Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
- Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
- Notion de secourisme,
- Capacité à utiliser un programme informatique
Formations:
Direction et animation d’une équipe, - Marchés publics, - Comptabilité, Informatique, - Hygiène, santé et sécurité au travail. - Utilisation des EPI, - Habilitation électrique.
Savoir-être :
- Rigueur, Fiabilité, Sens de l’organisation ;
- Sens de l’animation, capacité à motiver un groupe ;
- Sens relationnel ;
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à se positionner dans un
- organigramme.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiantes de l’académie de Bordeaux. Etablissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiersères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces batis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux
Descriptif du service
L’agent intègrera le service Patrimoine Immobilier du Crous de Bordeaux et sera placé sous l’autorité de son Chef de Service. L’agent sera basé dans les bureaux des services techniques situés à Pessac (33 600).
Le service Patrimoine Immobilier du Crous de Bordeaux-Aquitaine est composé :
. d’un service technique (pôle campus Bordeaux/Agen/Périgueux et pôle campus Bayonne/Pau) assurant des
travaux d’aménagement, d’amélioration et de maintenance générale (en régie et/ou externalisés)
- d’un pôle gestion du patrimoine, de la maintenance et de l’exploitation ;
Les effectifs :
1 chef de service, 2 gestionnaires administratives (1,5 Etp) , 2 responsables des services techniques, 1 adjoint Rst, 3 responsables de maintenance et de 30 agents techniques pour le volet opérationnel.
Périmètre d’actions :
5 départements de l’académie (24,33,40 et 64).
À propos de l'offre
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Rejoindre le Crous de Bordeaux-Aquitaine c’est :
Donner un sens à sa carrière, en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants
Bénéficier de prestations d’action sociale attractive en faveurs des personnels et de leurs enfants (sous conditions) notamment :
o Le remboursement d’une partie des frais de transport,
o Une contribution à la mutuelle,
o Un forfait mobilité durable,
o Des chèques cadeaux,
o Le Pass culture,
o La participation financière au départ en vacances
o Le soutien à l’éducation des enfants (frais de garderie, séjour, frais de scolarité..)
o Des aides en faveur de la santé …
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
o Des droits à congés (48.5 jours/an)
o Télétravail sous conditions,
o Compte épargne-temps (CET) ;
Une carrière dynamique :
o Une mobilité interne proposée aux personnels et des possibilités d’évolution
o Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière (préparation aux concours …)
o Une formation continue riche et accessible
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Le site de Pau-Landes regroupe 11 résidences universitaires (8 à Pau et 3 dans Les Landes) soit 1853 logements ainsi que 3 sites de restauration universitaire (2 RU et 1 cafétéria à Pau) soit une production de 2500 repas le midi.
Mobilité : usage de véhicules thermiques et possibilité de recours à un vélo électrique.
Participe au régime des astreintes
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
