Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE CHALAIS
Référence : O016260915000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chalais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À préciser selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son organisation, Mairie de Chalais recherche son/sa Responsable des services techniques.
Véritable référent(e) technique de la structure, vous assurez la coordination, le suivi et la bonne réalisation des activités techniques. Vous intervenez à la fois dans la gestion opérationnelle des équipes, la planification des interventions et le suivi des travaux, de l’entretien et des équipements.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) ayant une solide connaissance du métier et de ses réalités de terrain, capable de faire le lien entre les exigences techniques, les équipes et les besoins de la structure.
Sous l’autorité de du Maire, vous aurez notamment pour missions :
• Organiser, planifier et coordonner l’activité des services techniques ;
• Encadrer et accompagner les équipes techniques au quotidien ;
• Assurer le suivi des travaux, interventions, opérations d’entretien et de maintenance ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des bâtiments, installations, équipements et matériels ;
• Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à la préparation et au suivi des programmes de travaux et d’entretien ;
• Organiser les interventions des équipes et, le cas échéant, des entreprises extérieures ;
• Suivre les prestataires, contrôler la qualité des interventions et le respect des délais ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables ;
• Assurer le suivi des moyens matériels et contribuer à leur optimisation ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets relevant des services techniques ;
• Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés ;
• Être force de proposition auprès de la Direction pour améliorer l’organisation et la qualité du service.
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) responsable avant tout proche du terrain, disposant d'une bonne maîtrise de l'environnement technique et d'une réelle connaissance du métier.
Vous disposez idéalement :
• d'une expérience significative dans le domaine technique et/ou dans l'encadrement d'équipes ;
• d'une bonne connaissance des métiers liés à l'entretien, la maintenance, les travaux et la gestion des équipements ;
• d'une expérience dans la conduite et le suivi de travaux ou d'interventions techniques ;
• de capacités d'organisation, de planification et de priorisation ;
• d'aptitudes managériales permettant d'accompagner et de fédérer les équipes ;
• d'une bonne capacité à travailler avec différents interlocuteurs : agents, direction, entreprises, fournisseurs et partenaires.
La connaissance concrète du métier et l'expérience de terrain constitueront des atouts particulièrement importants pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• sens des responsabilités et du service ;
• pragmatisme et capacité à trouver des solutions ;
• autonomie et réactivité ;
• capacité d'anticipation et d'organisation ;
• aisance relationnelle ;
• aptitude à encadrer et à mobiliser une équipe ;
• rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions ;
• capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
Vous appréciez le travail de terrain tout en étant capable de prendre de la hauteur pour organiser et piloter l'activité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste : Responsable des services techniques (H/F)
Prise de fonction : 1er janvier 2027
Lieu : CHALAIS (16)
Temps de travail : Temps complet + RTT
Statut : CDI / fonctionnaire / mutation
Rémunération : À préciser selon profil et expérience
Encadrement : 6 agents
Candidature
Vous souhaitez rejoindre la Mairie de Chalais et mettre votre expérience technique et vos compétences managériales au service d'une équipe et d'un projet ?
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 15/10/2026 à :
PAYEMENT Laetitia / Secrétaire principale
par mail : mairie@chalais16.fr ou par courrier : 7 place de l'Hôtel de Ville - 16210 CHALAIS
0972125099
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique
