Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE COUDOUX
Référence : O013260710000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coudoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, et en lien avec les élus chargés du domaine technique, vous pilotez les projets techniques de la collectivité et assurez la direction des services techniques.
- Encadrement d’une équipe de 9 agents,
- Définition et planification des travaux d'entretien du patrimoine communal et des espaces publics,
- Pilotage des projets techniques et mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissement,
- Mise en œuvre des outils permettant une gestion efficace du service et un suivi de l’activité,
- Participation au processus de la commande publique : élaboration des documents techniques, analyse des offres, suivi de l'exécution des marchés,
- Prise en compte de la démarche Agenda 2030 dans les pratiques de la collectivité et dans les projets,
- Conseil et assistance des élus et des services sur l'ensemble des projets techniques de la ville,
- Elaboration du budget du service et contrôle de son exécution,
- Traitement des demandes d’occupation du domaine public (AIPR, arrêtés et permissions de voirie),
- Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies.
Profil recherché
Formation technique supérieure,
Qualités relationnelles et aptitude au management
Capacité à porter un projet et à motiver une équipe
Discrétion, sens du service public, rigueur et dynamisme
Connaissance des règles de la commande publique
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire
1 place Jean Lapierre
13111 COUDOUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
