RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de Chasné sur Illet
Référence : O035261026001406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasné-sur-Illet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire +régime indemnitaire selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- Vous encadrez l'équipe technique et restez proche du terrain.
- Vous organisez et planifiez les interventions, anticipiez les besoins , assurez le suivi des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces publics et des espaces verts.
- Vous pilotez également le suivi des interventions des entreprises extérieures : définition des besoins , consultations et devis, analyse technique des offres, planification et contrôle des travaux. Vous participez à la préparation et au suivi des projets techniques et d'aménagement de la commune et êtes force de proposition auprès de la direction et des élus.
Profil recherché
Et vous?
- nous recherchons avons tout une personne de terrain capable d'organiser, de manager et de faire avancer les projets.
- vous avez une bonne culture technique en voirie, en espaces verts, en bâtiments ou en maintenance, ainsi qu'une expérience de l'encadrement ou de la coordination d'équipe.
- vous êtes autonome , pragmatique, organisé (e), réactif (ve) et aimez trouver des solutions.
Vous venez du secteur privé ? votre candidature nous intéresse également.
Une expérience en collectivité est appréciée mais elle n'est pas indispensable.
Pourquoi Chasné-sur-Illet ?
Parce qu'ici vous pourrez voir le résultat de votre travail.
vous rejoindrez une commune à taille humaine où le responsable des services techniques occupe une place centrale , avec de l'autonomie, une relation directe avec la direction et les élus, ainsi que des projets concrets à conduire.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, dans les conditions prévus par
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature(CV et lettre de motivation ) à adresser Monsieur Le Maire de Chasné-sur-Illet par courrier ou mairie@chasnesurillet.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2026
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Responsable de la logistique
