Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE LABEUVRIERE
Référence : O062261005000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labeuvrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Secrétaire Général et en lien étroit avec les élus, vous assurerez l’encadrement et l’organisation du service technique, la planification et le contrôle des travaux d’entretien courant, la mise en œuvre des mesures de prévention et la maintenance des bâtiment communaux.
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d’entretien et d’exploitation
- Organiser le travail des 3 agents
- Réaliser les plannings
- Assurer les astreintes techniques
- Gérer les absences et les congés en relation avec le Secrétaire Général : contrôler les heures supplémentaires effectuées et collecter les demandes de congés
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux avec les élus
- Veiller au respect des règles d’hygiènes et aux consignes de sécurité
- Faire des propositions pour mettre à jour le Document Unique
- Assurer le lien auprès du Secrétaire Général et des élus.
Assurer le suivi administratif des services techniques :
- Participer à la demande et à l’étude des devis fournis par les fournisseurs
-Assurer le suivi des travaux en régie en relation avec le service comptabilité
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et installations techniques :
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires
- Mettre en place le suivi de maintenance pour le matériel et les véhicules
- Piloter et suivre les travaux d’entretien et de maintenance
- Réalisation de petits chantiers et des dépannages
- Concevoir des projets de petits aménagements
- Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks
- Savoir travailler le bois et se servir d'une combiné à bois
Autre :
- Coordonner les différents intervenants et prestataires extérieurs
- Apporter un appui technique aux responsables et agents dans votre domaine d'expertise
- Alerter la hiérarchie sur les risques, difficultés ou besoins identifiés.
Temps de travail annualisé : horaires été et hiver
Disponibilité ponctuelle, selon les urgences, événements ou situations de crise
Profil recherché
Vous êtes un professionnel technique qui apprécie autant la compréhension des enjeux que le suivi concret des réalisations.
Vous disposez de connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces publics et des équipements, ainsi que des principales réglementations applicables en matière de Santé Sécurité au Travail et aux bâtiments et ERP.
Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre les enjeux administratifs, réglementaires et les réalités du terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de planification ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à anticiper, prioriser et alerter ;
- Réactivité et aisance relationnelle ;
- Diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
- Sens du service public.
Vous êtes à l’aise à l’écrit et avec les outils bureautiques.
A l’écoute de vos équipes, vous êtes soucieux de faire progresser vos collaborateurs et votre aptitude managériale est avérée.
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire communal
Baccalauréat souhaité
Expérience en menuiserie souhaitée
Habilitation électrique demandée
Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion technique d'un patrimoine est appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre manuscrite en Mairie en précisant le numéro de l'offre :
Monsieur le Maire
82, rue Léonard Michaud
62122 LABEUVRIERE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable de la logistique
