Responsable des Systèmes d'Information - BAILLY ROMAINVILLIERS
Référence : O077260423000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailly-Romainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un monde envahi par les smartphones, les applications mobiles et les tablettes, les collectivités doivent être plus connectées que jamais. A la mairie de Bailly-Romainvilliers, nous nous appuyons sur nos systèmes informatiques pour proposer des solutions qui facilitent la vie de nos agents ainsi que celle de nos administrés.
Nous recherchons un(e) responsable informatique expérimenté(e) pour nous aider sur cette voie et gagner en efficacité grâce à ses compétences dans le domaine des nouvelles technologiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez mettre en œuvre les projets informatiques en accord avec la stratégie générale de la collectivité, anticiper les changements et maintenir le système d’information.
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :
- Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure systèmes & réseaux , concevoir et mettre à disposition la documentation technique pertinente
- Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondants aux besoins exprimés.
- Maintenir le système d’information en conditions opérationnelles
- Participer à la construction de schéma directeur du numérique avec la direction générale puis réaliser une planification pluriannuelle en fonction des budgets alloués.
- Manager les projets en coordonnant les opérations entre les différents intervenants (fournisseurs, prestataires, partenaires internes)
- Choisir, piloter et encadrer les prestataires externes
- Monter et maîtriser les budgets du service informatique en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles
- Rédiger les marchés publics (CCTP notamment)
- Recueillir et étudier les besoins par les directions métiers
- Garantir la disponibilité des services fournis aux utilisateurs et administrés.
- Veiller à l’optimisation de la qualité du service rendu en interne et en externe (délais, disponibilité, accueil, respect des procédures).
- Encadrer le personnel de votre service
- Virtualisation : VMWare
- Firewall : Fortinet
- Switchs : Huawei, Cisco, HP
- Wifi : Cisco
- Serveurs : Windows, Linux
- Sauvegarde : Veam
- Messagerie : Office365
Profil recherché
Expérience d’au moins 3 ans dans un service informatique ou Diplômé(e) d’un niveau BAC+3 minimum, vous avez une maîtrise technique en matière d’architecture réseau, de serveur, de poste de travail et des problèmes liés à la sécurité
Vous savez évaluer les besoins des utilisateurs et maîtrisez les méthodes et outils de résolution de problème.
Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre des solutions en fonction des besoins de la ville.
Vous êtes capable de rédiger les marchés publics, gérer un budget et manager une équipe. Vous savez assurer une veille technologique et fonctionnelle dans votre domaine et vous savez rendre compte auprès de la direction et l’alerter le cas échéant.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute sont reconnus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information