Responsable des Temps Péri et Extra Scolaires (h/f) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Référence : O078261110000666

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chanteloup-les-Vignes
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 09/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSION GÉNÉRALE :
Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinateur·trice des Accueils Collectifs de Mineurs, le·la Responsable des temps péri et extra scolaires (RTPES) supervise l’ensemble des activités périscolaires (accueil du matin, temps de la restauration, et accueil du soir) au sein d’un des groupes scolaires de la commune. Il·elle encadre la direction de l’accueil de loisirs primaire durant les vacances scolaires selon un planning annuel pré défini.
L’agent a pour mission de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique éducative de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des enfants dans son école de référence. Il·elle développe un projet pédagogique et de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif global de la ville.
Présent sur les différents temps d’activités, il·elle est le lien avec l’école et les parents.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Coordinateur·trice des Accueils Collectifs de Mineurs -+ Responsable des temps péri et extra-scolaires

ENCADREMENT : Oui, 6 agents (4 ATSEM, 2 animateurs·trices des temps péri et extrascolaires)

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
• Les enfants et les familles

- Internes :
• Les agents de la DEE
• Les agents communaux

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet, 35h, annualisé, du lundi au vendredi (mercredis non travaillés).
• Alternance 7h-16h30 / 9h-19h selon le profil sur les journées scolaires.
• 2 sessions de petites vacances non travaillées ;
• 1 mois d’été non travaillé ;
• 25 congés annuels + jusqu'à 2 jours de fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit).

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE :
École Rimbaud
4 rue des Feucherets
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261110000666-responsable-temps-peri-extra-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES :
BPJEPS ou titulaire d'un grade de catégorie B

SAVOIRS :
• Expérience dans les milieux scolaires et d’animations socio-éducatives
• Connaissance du développement psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance de techniques d’encadrement
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire du secteur
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel

SAVOIRS FAIRE :
• Maîtrise de la menée de réunions
• Maîtrise de la méthodologie de projets et des techniques d’évaluation
• Maîtrise de l’outil informatique et des techniques de communication

SAVOIRS ÊTRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles tant avec les services internes qu’avec les partenaires extérieurs
• Qualités rédactionnelles
• Capacité de négociation, d’écoute et de prise de décision
• Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Organisation et rigueur
• Réactivité et initiative - Grande disponibilité

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    37 rue du Général Leclerc
    78570 CHANTELOUP LES VIGNES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2027

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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