Responsable du bibliobus (h/f) - Bobigny
Référence : O093260813000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bobigny, Ville Préfecture de plus de 50 000 habitants, a souhaité, dans le cadre de son projet de mandature, donner une impulsion nouvelle à sa politique culturelle en direction de tou.te.s les balbynien.ne.s. Celle-ci a vocation à proposer, chaque année, une programmation de qualité notamment en direction du jeune public et à développer la lecture publique et les enseignements artistiques. Elle s’envisage en relation étroite avec les deux acteurs majeurs du territoire que sont la MC93 et Canal 93, et avec l’Ecran Nomade (Ex-Magic Cinéma) désormais sous la responsabilité de l’EPT Est-Ensemble.
Parmi les priorités retenues pour les prochaines années figurent :
- La mise en place d’un plan « Art à l’école » dont l’objectif est, à terme, de permettre à tou.te.s les écolier.e.s de Bobigny de bénéficier d’une action d’éducation artistique en lien avec des artistes et des créateurs/trices ;
- Le développement de projets et collaborations avec les partenaires tant institutionnels (Education nationale, DRAC, Département, EPT) que culturels (MC93, Canal93), en transversalité avec les autres services de la Ville (Jeunesse, Éducation, CCAS, etc…) et avec ses équipements culturels ;
- Une présence artistique dans l’espace public via des actions hors les murs dans tous les quartiers ;
Le réseau de lecture publique de Bobigny se compose de trois équipements : la médiathèque Centre-Ville Elsa Triolet (1986 - 3600m2), la médiathèque de quartier Emile Aillaud (1995-700m2) et un bibliobus (nouveau véhicule depuis 2019) qui dessert les autres quartiers de la commune.
Lieux de culture et de découverte, d’information, de formation et d’accès aux savoirs, elles proposent des actions culturelles pour les enfants, les adolescents, les adultes : rencontres, ateliers, expositions, projections, débats, résidences d’auteurs, etc.
Les médiathèques de Bobigny se placent actuellement dans une dynamique de mutation, avec notamment :
- Un espace de plus de 100 m² de services numériques ouvert en 2023 (EPN de 16 postes informatiques en libre accès, 4 cabines dédiées à l’autoformation, fab lab déidé à la création numérique -ateliers, formations). Cette offre sera amplifiée en 2025 par la mise en ligne du nouveau site des médiathèques et l’intégration de la Micro-folie de Bobigny au service des médiathèques.
- L’élaboration, en cours, d’un nouveau Projet Culturel Scientifique Educatif et Social, impulsé par une direction récemment arrivée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260813000733-responsable-bibliobus?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances techniques et professionnelles
- Diplômé d’une formation aux métiers du livre
- Connaissance de l’édition et de la littérature adulte
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Sens du service public, appétence pour la médiation
- Qualités relationnelles
- Aptitude à la polyvalence des tâches
- Appétence pour le travail en équipe
- Dynamique, rigoureux.se, organisé.e, autonome
Horaires :
Poste du mardi au samedi.
Déplacements réguliers, inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives).
Présence parfois nécessaire lors d’activités programmées en soirée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : job-ref-f9342nnauh@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/10/2026
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Bibliothécaire
