Responsable du Bureau Renouvellement Urbain Logement Social
Référence : 2026-2430741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
- Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Habitat Rénovation Urbaine (SHRU), et sous l'encadrement direct du chef de service, vous assurez l'encadrement du Bureau Renouvellement Urbain Logement Social (BRULS) composé de 7 agents (5B, 2C).
Vous êtes chargé(e) de :
ANRU :
Assurer les missions de la délégation territoriale de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) sur les 2 projets de renouvellement urbain des centre-villes de Toulon et La Seyne-sur-Mer de 19,6Meuros de concours financiers qui sont en cours de réalisation :
- suivi de la mise en oeuvre de la convention du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain de MTPM et de la réalisation des projets de renouvellement urbain dans le calendrier fixé,
- suivi du respect des engagements financiers et de la qualité des projets, liquidation financière des subventions de l'ANRU, suivi des plans de relogement,
Participer aux réflexions et à la mise en oeuvre d"un 3ème programme national de renouvellement urbain.
- organiser la revue de projet annuelle
Logement Social :
Décliner et promouvoir des actions stratégiques dans le domaine de la production du logement social et du suivi du patrimoine des bailleurs sociaux :
- mettre au point, chaque année, la programmation des projets de logement sociaux en concertation avec les acteurs du logement : bailleurs sociaux, associations, promoteurs immobiliers, collectivités, afin d'atteindre les objectifs fixés par la DREAL,
- gérer le BOP 135 en lien avec les services de la DDTM et de la DREAL pour ce qui se rapporte au financement des logements locatifs sociaux et à la liquidation financière des subventions (crédits du FNAP),
- suivre les organismes de logements sociaux : suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des conventions d'utilité sociale en lien avec la DREAL
- délégataires des aides à la pierre : DPVA et CAPV
suivre et animer leur activité ; sub-déléguer et suivre leurs budgets pour le financement des logements sociaux et les conventionnements APL
- participer avec le chef de service aux différentes réunions de réseaux régionales et nationales
Profil recherché
Les compétences requises et /ou à développer sont :
Connaissances : domaines juridiques, financiers et administratifs de l'habitat et de l'aménagement
- compétences en comptabilité
Savoir être : compétences managériales, rigueur, adaptation à des situations ou à des contextes différents
Savoir faire : capacité à travailler dans un cadre partenarial large, expérience de conduite de réunion et de management d'équipes, aptitude à la conduite de projet
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.loubeyre@var.gouv.fr
- marie.bailly@var.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat Rénovation Urbaine a en charge la mise en oeuvre de la politique et de la réglementation de l'État en matière d'habitat dans le département du Var, l'application des dispositions de l'article 55 de la loi SRU, le développement d'une offre d'habitats adaptés dont le logement social, le subventionnement de l'habitat privé par l'Anah, le suivi des projets de renouvellement urbain pour l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU), la lutte contre l'habitat indigne et le respect des règles d'accessibilité des établissements et espaces publics.
Le Bureau « Renouvellement Urbain Logement social » (BRULS) est chargé d'une part du suivi des organismes HLM et de leur patrimoine, du développement de l'offre nouvelle de logements locatifs sociaux (LLS), du conventionnement APL, de la gestion des aides à la pierre et du financement du logement social, et d'autre part de la définition et du suivi des projets de renouvellement urbain dans le cadre des financements de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU).
À propos de l'offre
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Contacts :
Frédéric LOUBEYRE, chef du SHRU / frederic.loubeyre@var.gouv.fr
Marie BAILLY, adjointe au chef du SHRU / marie.bailly@var.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation
-3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel
Il convient de mettre en copie le service RH à l'adresse sgc-personnels-mte@var.gouv.fr. -
Groupe IFSE cf. note de gestion RIFSEEP du MTEATTVL : 3
N° RenoiRH : E000012288
NBI politique de la ville : 25 points
Télétravail possible :
2 jours par semaine de préférence après au moins 6 mois de prise de poste et formation
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur
Bureau individuel
Lieu de travail :
DDTM
98 rue Montebello
83000 Toulon (proximité immédiate de la gare)
Restaurant administratif proposé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
