Responsable du Centre communal d'action sociale (CCAS) - MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Référence : O067260915000899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste et son contexte
La Ville d'Illkirch-Graffenstaden recherche son/sa Responsable du Centre communal d'action sociale (CCAS).
Acteur essentiel de la politique sociale de la collectivité, le CCAS accompagne les habitants confrontés à des situations de fragilité et met en œuvre des actions visant à favoriser l'accès aux droits, l'autonomie et le lien social.
Sous l'autorité de la Direction des Solidarités, vous participez à la définition des orientations du Conseil d'administration du CCAS et assurez leur mise en œuvre. Vous pilotez le fonctionnement du service dans ses dimensions sociales, managériales, administratives et financières, en vous appuyant sur une équipe de 5 agents et sur un réseau de partenaires médico-sociaux publics et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260915000899-responsable-centre-communal-action-sociale-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
De formation Licence en sciences humaines et sociales ou diplômé(e) d'État assistant(e) de service social, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine social.
Vous maîtrisez :
• L’environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
• La législation sociale et les dispositifs d'aide sociale
• Les méthodes de recueil, d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux
• Les techniques de management et d'animation d'équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre capacité d'analyse. Disponible et réactif(ve), vous savez prendre du recul face aux situations complexes, faire preuve de discernement et respecter strictement les obligations de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Permis B requis.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que la Ville d'Illkirch-Graffenstaden vous propose
• Un poste à responsabilités au cœur de la politique sociale de la collectivité
• Des missions diversifiées associant pilotage, management, accompagnement social et développement de projets
• Une relation directe avec le Conseil d'administration du CCAS et les partenaires du territoire
• La possibilité de contribuer à l'évolution de l'offre de services au regard des besoins des habitants
• Un environnement de travail favorisant le travail en réseau et la transversalité avec les services de la collectivité
Candidature
Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service d'une politique sociale de proximité ? Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire d'Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Ou par courriel à : recrutement@illkirch.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
