Responsable du Centre d'Accueil de Jour 'Le Phare du XVème Corps' (h/f)
Référence : O006260812000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction de l’Inclusion Sociale et de l’Accès aux Droits, au sein du Centre d’accueil de jour du XVᵉ Corps, qui accueille les personnes en situation de grande précarité et leur propose une mise à l’abri en journée ainsi que des réponses adaptées à leurs besoins de première nécessité.
Chaque jour, vous assurerez le fonctionnement du centre, coordonnerez l’accueil et l’accompagnement du public, contribuerez à l’évolution de la politique sociale du CCAS et développerez des actions collectives et partenariales adaptées aux besoins des personnes sans domicile stable.
- Vous encadrerez l’équipe du CAJ en définissant, coordonnant et répartissant l’activité des agents ;
- Vous veillerez à la complémentarité, à la cohésion et à la cohérence des interventions, animerez les réunions d’équipe, assurerez l’encadrement technique des agents médico-psycho-sociaux, organiserez les plannings de présence et d’absence, proposerez les formations adaptées et réaliserez les évaluations périodiques ;
- Vous veillerez à garantir un accueil de qualité aux usagers et organiserez la vie collective de la structure afin de répondre à leurs besoins ;
- Vous soutiendrez les agents et interviendrez lors de situations urgentes ou complexes afin de maintenir un climat apaisé ;
- Vous développerez les partenariats et favoriserez la mise en place d’actions socio-éducatives au sein de la structure et à l’extérieur, tout en proposant de nouvelles actions permettant d’enrichir l’offre de service ;
- Vous participerez aux réunions du service et organiserez la démarche qualité en favorisant la participation des usagers, le recueil de leurs besoins, le suivi des axes d’amélioration et la gestion des incidents ;
- Vous rédigerez les notes et courriers, participerez à la préparation budgétaire et élaborerez le bilan annuel d’activité. ;
- Vous veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment concernant les repas, les douches, les sanitaires et la buanderie ;
- Vous assurerez le suivi du bon état et de l’entretien des locaux et solliciterez les services ressources en fonction des besoins.
Mission transversale : vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service et l’exercice des missions du CCAS.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en travail social, gestion ou carrières sociales ;
- Vous savez animer, encadrer et coordonner une équipe ;
- Vous connaissez les publics en situation de précarité et les dispositifs d’insertion ;
- Vous maîtrisez le réseau partenarial, institutionnel et associatif ;
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous savez gérer les situations d’agressivité avec calme et maîtrise de soi ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable et discret(ète) ;
- Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d’hygiène et de sécurité.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans le secteur social, l’insertion ou l’accompagnement des publics en précarité.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la filière Administrative ou Médico-sociale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Responsable de service médical*
