Responsable du Centre de la Photographie (h/f) - Commune de Mougins
Référence : O006260305000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mougins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Responsable du service Culture et du Directeur Artistique vous serez chargé(e) de manager, organiser et coordonner le nouveau Centre de la Photographie de Mougins.
Missions principales :
1/ Gestion des Expositions :
- Suivi de production des œuvres ;
- Suivi du déroulement de la résidence d’artiste ;
- Suivi des accrochages (organisation des plannings, relation avec les services techniques et les équipes mutualistes Scène 55) ;
- Lancement de la programmation définie par la Direction Artistique (relations avec les artistes, organisation de leur venue, des vernissages) ;
- Recherche et suivi des dossiers de subventions (DRAC, Conseil régional, etc) ;
- Recherche de ressources propres (location du lieu, vente des produits dérivés).
2/ Médiation :
- Développement de l'action culturelle en direction de tous les publics (scolaires, individuel, groupes, résidents et non-résidents, publics empêchés, non publics) ;
- Organisation des visites commentées et accueil des groupes ;
- En lien avec l’éducation nationale et les programmes spécifiques ;
- Suivi de la communication (réseaux sociaux, site dédié) en partenariat avec le service communication.
Conditions d'exercice :
- Temps complet ;
- Type d'emploi :Fonctionnaire ou contractuel ;
- Grade : catégorie B, filière culturelle ;
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS (Comité National d'Action Sociale) + participation mutuelle.
Profil recherché
Profil recherché :
- Compétences managériales avérées ;
- Formation supérieure en médiation culturelle ;
- Expérience 3 ans mini. confirmée de médiateur / chargé(e) de projet dans un établissement culturel ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Connaissances dans le secteur de l’art et connaissances confirmées dans le domaine de la photographie contemporaine ;
- Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;
- Connaissance du réseau et des acteurs du milieu de la photographie ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Anglais courant exigé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
par mail à : rh@villedemougins.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
