Responsable du Centre financier - H/F

Référence : 2026-2396123

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le secrétariat général de la DREAL PACA est un service rattaché à la direction, organisé selon la configuration suivante :
- une Unité Ressources Humaines
- une Unité Financière, Immobilière et Logistique
- une Unité Management Qualité Sécurité et Environnement
- une Mission Juridique
- une Unité numérique

Le SG a en charge le pilotage de la DREAL PACA sur l'ensemble de ces thématiques. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble ds services de la DREAL PACA et notamment avec le service Pôle Supports Intégrés, prestataire de services interne, qui dispose de ressources mutualisées entre plusieurs services de l'État.
Le poste est au sein du pôle administratif et financier de l'unité financière, immobilier et logistique.

Le/la titulaire du poste occupe un rôle central dans l'organisation des fonctions financières de la DREAL. Interlocuteur privilégié de l'ensemble des services métiers de la DREAL PACA, du CGF et des partenaires extérieurs, vous contribuez à renforcer les fonctions financières et comptables du Secrétariat général ainsi que son positionnement vis-à-vis des principaux ordonnateurs et partenaires extérieurs. Vous traitez les aspects financiers des décisions de gestion prises par les services gestionnaires de la sphère « métier » et fournissez des éléments d'analyse concernant l'exécution des décisions (projections, restitutions). Vous êtes chargé·e de l animation et de la conduite du contrôle interne comptable  pour la DREAL et de l application du contrôle interne budgétaire pour le secrétariat général. Vous devez veiller au renforcement des fonctions financières et comptables du SG ainsi qu' à la sécurisation des circuits financiers. Vous êtes responsable de l'animation du réseau des gestionnaires comptables et utilisateurs des outils associés à Chorus et contribue au contrôle de gestion de l'unité. Vous assurez parallèlement le contrôle de gestion pour le SCADE, le paiement des frais de missions des commissaires enquêteurs. En binôme avec un autre agent du pôle, vous assurez  la formation des nouveaux gestionnaires des services de la DREAL et l assistance chorus. Enfin, vous êtes l interlocuteur.rice privilégié.e de la DREAL avec le CGF.

Profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e sachant travailler en équipe, doté.e d une aptitude à maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes et externes, pédagogue mais avant tout faisant preuve d une grande rigueur professionnelle et d autonomie.

Une expérience dans le domaine financier et comptable dans l administration et la connaissance du logiciel Chorus seraient un plus pour la candidature mais ces compétences pourraient s acquérir par compagnonnage et au travers des formations ministérielles.

Compétences informatiques notamment maniement des tableurs Connaissance dans le domaine de la gestion financière et comptable et du contrôle interne  (compagnonnage possible)
Progiciel Chorus : niveau maîtrise

Rigueur professionnelle, esprit d'initiative, réactivité, sens de l'organisation et capacité rédactionnelle.

Qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude à l'animation de réseaux, travail en équipe.
Facilité d'adaptation
Sens des relations humaines
Facilité d'adaptation et autonomie.

Vous êtes placé.e sous la responsabilité de la cheffe de l'unité finances, immobilier et logistique
Vous collaborez avec les services mutualisés ou transversaux du circuit de la dépense (CGF, SAPR/LIP) et les services associés dans le cadre de l'exécution du budget de fonctionnement (MIGT, CRGP, bureau des pensions, ASNR) et des budgets opérationnels de programme Métiers.

Relations externes :
L'UFIL est l'interlocuteur des différents acteurs externes : SGAR, RPIE régional et départementaux, Préfectures (SG), France Domaine

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé.e par ce poste, n hésitez pas à nous contacter et à nous adresser un CV, une lettre de motivation et pour les fonctionnaires vos 3 derniers compte-rendus d entretien  professionnel.

    Virginie GOGIOSO
    Secrétaire générale de la DREAL PACA
    Tél : 04 88 22 61 12
    virginie.gogioso@developpement- durable.gouv.fr

    Natacha ASQUEZ
    Cheffe de l'Unité
    Tél : 07 64 49 00 20
    natacha.asquez@developpement-durale.gouv.fr

  • L indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est côtée  en groupe 2.

    Une disponibilité est attendue en fin de gestion (15/11 au 15/12).
    Horaires variables et possibilité de télétravail selon le règlement de la DREAL.
    Bureau partagé à 3 dans des locaux récents.
    Restaurant administratif à proximité


    N° RenoiRH du poste : 1134130058

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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    Fonction
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  • Secrétaire administratif - Responsable économat

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    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
    • En ligne depuis le 24 août 2026