RESPONSABLE DU CENTRE MUNICIPAL/ ADJOINT DU DST - DIVES SUR MER
Référence : O014260302000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dives-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + CAS + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Dives Sur Mer(6000 habitants-140 agents) recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite un adjoint au directeur des services techniques. ( Cadre d'emploi des techniciens ou des agents de maîtrise).
Sous l'autorité de la DST, ,vous occupez un poste transversal participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et de l'animation de l'ensemble des services techniques ( espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs).
Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+2 dans une spécialité relevant des VRD, travaux publics et / ou bâtiment.
Titulaire du permis B
Encadrer et coordonner les équipes techniques :
- Planifier et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments- assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe.
- Participer à l'élaboration des bilans et tableaux de bord d'activités.
- Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l'assistante administrative.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives.
Savoirs :
Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux.
Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers.
Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics.
Savoir-faire :
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie
Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité des travaux.
Contrôler et évaluer les travaux.
Capacité dans la direction et l'animation d'une équipe de 30 agents.
Profil recherché
Gestion du patrimoine et des moyens techniques :
- Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales.
-Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks.
-Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
-Préparer et suivre les marchés publics liés aux activités techniques en lien avec la DST
Missions complémentaires :
Organiser la logistique des manifestations communales en lien avec le référent festivité.
Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie et rigueur
Réactivité et prise d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Sens de l'organisation
Qualité relationnelles
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
