Responsable du Centre Technique Municipal - MAIRIE D'HERBIGNAC
Référence : O044260603000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Herbignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e directement au Directeur des Services Techniques, le-la Responsable du Centre Technique Municipal est chargé-e de coordonner et organiser les activités des services techniques par une gestion optimisée des moyens humains et matériels, mis à sa disposition, et contrôle leurs réalisations.
Il supervise les travaux dans les domaines Voirie, Réseaux Divers, Bâtiments et Espaces Verts et encadre le déroulé des manifestations.
Un suivi rigoureux est également assuré au niveau du budget du Centre Technique Municipal et des différents marchés confiés aux prestataires.
Activités principales :
- Management du personnel
- Programmation et suivi à moyen et long termes de l’entretien du patrimoine communal
- Respect de la sécurité au travail des agents
- Encadrement des 3 référents des différents services du Centre Technique Municipal (Bâtiment / Espace public [voirie-espaces verts-propreté urbaine] / Logistique)
- Prise en charge et traitement des demandes des administrés et des autres Directions
- Gestion budgétaire
- Elaboration et suivi des marchés publics
- Développement de l’aspect environnemental dans toutes les thématiques
- Animation des réunions de services
- Supervision des astreintes
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Règles de sécurité (code du travail / ERP / …)
- Normes techniques de construction et d’exploitation (bâtiment / VRD / espaces verts)
- Méthodes d’analyse, de diagnostics et de planification de travaux
- Tenue de tableaux de bord
- Réglementation de la commande publique (rédaction et suivi marché)
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, instances et processus de décision de la collectivité
Compétences d’organisation :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Garant de l’exécution des missions dans les délais impartis et dans le respect du cadre réglementaire propre à chaque intervention
- Force de proposition, capacité d’analyse et à rendre compte, rôle d’alerte en cas d’irrégularité
- Responsable des moyens d’actions et du budget du Centre Technique Municipal
Compétences relationnelles :
- Forte aptitude à manager avec expérience importante demandée
- Capacité à mobiliser et à travailler en transversalité
- Aisance relationnelle avec un public varié : élus, DST, agents des différentes directions, partenaires institutionnels, entreprises, habitants
À propos de l'offre
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Temps de travail: Temps complet
25 jours de congés annuels + 6 RTT + 1 jour de repos tous les 15 jours
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée + astreinte
Entretiens prévus le 9 juillet 2026 après-midi
Candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à drh@herbignac.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
