Responsable du Centre Technique Municipal - MAIRIE DE MONTBONNOT-ST-MARTIN

Référence : O038260612000759

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montbonnot-Saint-Martin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste de Responsable du Centre Technique Municipal au sein du Service Voirie-Espaces Verts et Bâtiments/Patrimoine du Pôle Technique et Urbanisme.
Emploi à temps complet (35h hebdomadaires).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, COS 38 et CNAS.

Chef d'une équipe technique polyvalente, avec mission d'encadrement et d'exécution.
Organisation de l'activité du Centre Technique Municipal (CTM).
Coordination et encadrement de 6 à 12 agents techniques polyvalents (en fonction des périodes de l'année).
Activités et projets définis en lien avec le Directeur des Services Techniques, le Chef du Service Voirie-Espaces Verts et Bâtiments/Patrimoine et les élus concernés.
Planification des travaux des agents du CTM en collaboration avec les Responsables des Services communaux.
Travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts.
Travaux d'entretien des bâtiments.
Viabilité hivernale avec coordination de l'équipe et veille météo.
Mise en place des décorations de Noël.
Mise en oeuvre des moyens logistiques pour les festivités municipales et associatives.
Suivi des travaux délégués aux entreprises d'entretien et de maintenance.
Participation à l'établissement du budget du Service et suivi de son exécution.
Gestion des produits et des commandes de matériels liés à l'activité du CTM.
Enregistrement de l'activité du Service dans le logiciel MAINTI 4.

Profil recherché

Expérience probante en matière de management et d'encadrement d'équipe technique opérationnelle.
Capacités d'organisation et de gestion.
Capacité à travailler en équipe au sein du CTM et avec les élus et les autres Services communaux.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Formation et/ou expérience dans le domaine des métiers du BTP.
Permis B, Poids-lourds, Remorque.
CACES et compétences techniques dans les domaines liés aux missions.
Maîtrise de l'outil informatique.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par courrier ou par mail à Monsieur le Maire de Montbonnot-Saint-Martin.
    Par courrier : Mairie de Montbonnot-Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot-Saint-Martin
    Par mail : mairie@montbonnot.fr
    Renseignements complémentaires auprès de Frédéric PENET, Directeur des Services Techniques (04/76/90/56/36).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de la logistique

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