Responsable du CFA académique de l’académie de Créteil
Référence : MENJ-24-2026-39345
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : GIP FCIP de l’académie de Créteil 21 rue Julie-Victoire Daubié 94000 CRETEIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 💶 Votre rémunération varie en fonction du diplôme et de votre expérience, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 💶 Votre rémunération est référencée à la grille indiciaire à votre corps d’appartenance. 🪙 A laqu
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez œuvrer activement pour favoriser l’inclusion des talents, promouvoir l’égalité des chances et garantir un environnement de travail respectueux, ouvert et accessible à toutes et tous ?
👉 Rejoignez les équipes du Groupement d’Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle : acteur clé du développement de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle !
L'Académie de Créteil recrute un ou une responsable du CFA académique.
🎯 Vos missions
Au cœur de la stratégie de la région académique, vous pilotez et déployez une politique ambitieuse en faveur de l’apprentissage, au service de tous les publics et en particulier des plus fragiles : jeunes en décrochage, personnes en situation de handicap, publics éloignés de l’emploi ou en réinsertion.
Vous aurez plus particulièrement à :
- mettre en œuvre la politique académique en lien avec celle de la région académique en matière d’apprentissage
- développer la mixité des parcours et des publics dans les formations professionnelles des EPLE
- renforcer les relations avec les employeurs publics et privés, les branches professionnelles, les OPCO et les institutions
- développer les coopérations entre le CFA académique, le réseau des Greta et le DAVA afin de proposer des parcours combinant différentes modalités de formation et de certification ;
- encadrer une équipe d’environ 20 personnes (gestion administrative et financière, développement de l’apprentissage
- entretiens et évaluation) ; animer le réseau des directeurs d’UFA
- piloter le fonctionnement des deux UFA rattachées au GIP FCIP (Rabelais à Vitry-sur-Seine et Le Gué à Tresmes)
- Partie administrative :
- piloter la réorganisation des services en lien avec le développement de l’apprentissage etconformément aux processus financiers du financiers du GIP-FCIP
- organiser et suivre le traitement des contrats d’apprentissage, des intervenants et des conventions UFA
- gérer la communication et la promotion du dispositif (mise à jour de l’offre)
- accompagner les UFA dans la gestion administrative et le suivi des apprentis
- organiser et animer les instances du CFA, dont le conseil de perfectionnement
- assurer une veille réglementaire en lien avec les services académiques compétents
- Partie financière :
- élaborer et suivre le budget et le bilan financier du CFA
- participer aux dialogues de gestion
- monter les dossiers de financement et de subventions (OPCO, région)
- garantir la validation du service fait pour le paiement des intervenants
- Partie pédagogique :
- mettre en œuvre des projets avec les UFA selon les or
Profil recherché
🔑Vos compétences spécifiques
- Connaissance de la formation professionnelle par alternance et en particulier de l’apprentissage
- Expériences en gestion administrative, comptable, financière et en management
- Compétences avérées dans le domaine de l’enseignement professionnel et technologique
- Aptitudes à la communication, au travail en équipe
- Compétences dans le développement commercial, la conduite de projets et la gestion des moyens
- Maîtriser la législation de la formation et des certifications (RNCP)
- Conduire des entretiens d’évaluation
- Animer des réunions
- Analyse et synthèse
- Vision stratégique et opérationnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🗺️Académie de Créteil : un territoire d'opportunités
- Un territoire d’innovation et d’engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants
- Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants
- Une diversité d’établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines
- Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière
- Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux
🧭 Rejoindre l’académie de Créteil, c’est choisir une carrière qui a du sens, s’investir dans un service public fondé sur les valeurs partagées
- Laïcité et neutralité, garantes du vivre-ensemble
- Équité et inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
- Exigence et bienveillance, au service de la réussite de tous
- Esprit d’équipe, formation continue, respect des personnes
ℹ️ Pour plus d’informations sur l’académie de Créteil.
Descriptif du service
En tant que responsable du CFA académique, vous travaillez en relation avec la DRAFPIC adjointe et ses chefs de pôle, la directrice adjointe du GIP-FCIP, les corps d’inspection.
À propos de l'offre
-
🚙 Déplacements sur tout le territoire
-
Cadre dirigeant d'un établissement public