Responsable du CFA académique de l’académie de Créteil

Référence : MENJ-24-2026-39345

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : MENJ-MESR
  • Localisation : GIP FCIP de l’académie de Créteil 21 rue Julie-Victoire Daubié 94000 CRETEIL
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 💶 Votre rémunération varie en fonction du diplôme et de votre expérience, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 💶 Votre rémunération est référencée à la grille indiciaire à votre corps d’appartenance. 🪙 A laqu
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez œuvrer activement pour favoriser l’inclusion des talents, promouvoir l’égalité des chances et garantir un environnement de travail respectueux, ouvert et accessible à toutes et tous ?

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Profil recherché

🔑Vos compétences spécifiques

    • Connaissance de la formation professionnelle par alternance et en particulier de l’apprentissage
    • Expériences en gestion administrative, comptable, financière et en management
    • Compétences avérées dans le domaine de l’enseignement professionnel et technologique
    • Aptitudes à la communication, au travail en équipe
    • Compétences dans le développement commercial, la conduite de projets et la gestion des moyens
    • Maîtriser la législation de la formation et des certifications (RNCP)
    • Conduire des entretiens d’évaluation
    • Animer des réunions
    • Analyse et synthèse
    • Vision stratégique et opérationnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🗺️Académie de Créteil : un territoire d'opportunités

  • Un territoire d’innovation et d’engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants
  • Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants
  • Une diversité d’établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines
  • Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière
  • Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux

À propos de l'offre

  • 🚙 Déplacements sur tout le territoire

  • Cadre dirigeant d'un établissement public

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