Responsable du parc animalier - MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Référence : O067260915001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste et son contexte
La Ville d'Illkirch-Graffenstaden recherche son/sa Responsable du parc animalier.
Au sein du Pôle Espaces Verts et Espaces naturels, vous assurez la gestion globale du parc animalier et veillez à offrir au public un site de qualité, dans un cadre paysager adapté, tout en garantissant la sécurité des visiteurs et des agents et le
bien-être des animaux.
Véritable référent(e) du parc, vous encadrez une équipe de 2 agents, organisez
l'activité quotidienne, assurez le suivi du cheptel et des installations et êtes force de
proposition pour faire évoluer et redynamiser le site.
Vos missions :
Piloter et organiser l'activité du parc
• Encadrer et animer l'équipe, répartir les tâches et organiser les plannings
• Garantir le planning d'ouverture au public et adapter l'organisation aux niveaux de fréquentation
• Suivre les travaux réalisés et coordonner la programmation annuelle
• Gérer le budget, les stocks et les approvisionnements du parc
• Anticiper le vieillissement des installations et proposer des améliorations du site
Assurer le suivi et le bien-être des animaux
• Assurer le suivi du cheptel et des soins vétérinaires courants
• Organiser l'alimentation et assurer la manipulation des animaux
• Suivre l'évolution du cheptel et tenir les données techniques et réglementaires
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du vétérinaire
• Mettre en place une veille sanitaire et assurer les suivis administratifs obligatoires
Garantir la sécurité et l'entretien du site
• Garantir la sécurité des installations et des visiteurs
• Veiller au respect du règlement du parc
• Assurer l'entretien des cages, enclos, locaux et équipements
• Réaliser les petits travaux d'entretien et d'amélioration du parc
• Faire appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques
environnementales
Développer et faire vivre le parc animalier
• Être force de proposition pour rajeunir et redynamiser le parc, tant au niveau des installations que du cadre paysager et du cheptel
• Travailler en collaboration avec les services municipaux, les associations de protection animale et les usagers
• Sensibiliser les agents aux enjeux liés au bien-être animal, à la sécurité et aux conditions de travail
• Assurer l'interface avec les visiteurs
• Participer à l’accueil des stagiaires et à des actions pédagogiques ou thématique autour du monde animalier
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS option animalier (CGEA),
d'une licence professionnelle, d'un BUT spécialisé dans l'élevage et les soins aux
animaux ou d'un BTSA productions animales / soigneur animalier.
Vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le
domaine.
Vous devez également disposer du certificat de capacité permettant d'être référent du
parc zoologique ou, par équivalence, d'une expérience de chef(fe) soigneur(se)
animalier(ère) permettant d'encadrer les soigneurs.
Vous maîtrisez notamment :
• La réglementation relative à la détention d'animaux en captivité
• Les règles applicables aux établissements recevant du public
• Les règles de sécurité et de maîtrise des risques
• La gestion d'un cheptel et d'un stock
• Les soins, l'alimentation et la manipulation des animaux
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à manager et à
prendre des décisions, votre sensibilité au monde animalier et vos qualités
relationnelles. Vous êtes disponible, réactif(ve), diplomate et force de proposition.
Permis B et BE requis.
CACES engin de chantier catégorie 1 et SST souhaités.
Conditions particulières : travail les samedis, dimanches et jours fériés, avec
possibilité d'astreintes. Les horaires sont fixes. Le poste comporte également des
contraintes liées au travail en extérieur, à la manutention et à la manipulation
d'animaux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre passion du monde
animal au service d'un équipement municipal ouvert au public ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Ou
recrutement@illikirch.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animalière / Animalier
