Responsable du Parc routier départemental (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260710002353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villars
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) met en œuvre les orientations du Département en matière d’aménagement et de développement durable.
La Direction des Infrastructures pilote et met en œuvre l’ensemble des activités de gestion, d’entretien et de maintien en état du patrimoine routier départemental. Elle est composée de neuf services : quatre au niveau central, auxquels il faut ajouter quatre Services Territoriaux Départementaux (STD) ainsi que le Parc Routier Départemental.
Le Parc Routier Départemental contribue, sur l’ensemble du territoire et en appui aux STD, à la mise en œuvre des politiques d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental, ainsi qu’à la gestion du parc matériel, véhicules et engins liés à cette politique. Il s’appuie sur trois sites : Villars (le principal), Roanne (une importante annexe) et Montrond-les-Bains (un site d’appui).
Le secteur exploitation met en œuvre, en régie, des activités comme les enduits routiers, la peinture routière, la réparation de dispositifs de retenue de véhicules, mais également du fauchage, de l’élagage, de l’assainissement. Pour cela, il utilise du matériel spécialisé.
Le secteur atelier assure l’acquisition, l’entretien et le renouvellement de l’ensemble du matériel : du petit matériel thermique aux engins de travaux public, en passant par les différents véhicules, légers, utilitaires ou poids lourds.
Le responsable du Parc Routier assure le suivi des différentes activités mises en œuvre par son service, en faveur des différentes politiques du Département, principalement en matière de voirie. Il assure également le management et la gestion du personnel du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260710002353-responsable-parc-routier-departemental-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un candidat connaissant le fonctionnement d’une collectivité, voire d’un Département. Il possèdera une bonne expérience des métiers de l’entretien de la route mais également des travaux publics, d’équipements et de matériels. Il apportera des connaissances techniques en matière d’ingénierie routière et de mécanique générale. Il aura des connaissances en matière de comptabilité publique et maitrisera les procédures de marchés publics.
Le candidat devra maitriser les outils bureautiques et être à l’aise avec l’appréhension de logiciels métiers.
Il est attendu des capacités d’analyse, d’organisation, d’encadrement et de management.
Le travail en réseau et en équipe est quotidien. Le candidat devra être diplomate, disponible, réactif et rigoureux.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) dans les domaines de la route ou du génie mécanique
Pré requis : Expérience souhaitée dans des postes similaires.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
David MARAILHAC, Directeur des Infrastructures. Tél. : 04 77 34 44 18. Mail : david.marailhac@loire.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2027
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
