Responsable du Patrimoine Bâti - MAIRIE DE VIRY

Référence : O074260721000918

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Viry
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Envie de relever des défis techniques au cœur du service public ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général ? Rejoignez notre collectivité en tant que Responsable du Patrimoine bâti communal et contribuez à sa gestion, à son entretien et à sa valorisation.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.

VOTRE POSTE
Sous l’autorité de la directrice du pôle « Services techniques – Aménagement », en interaction avec le responsable Equipements sportifs et logistique, le responsable Espaces Publics et les élus vous avez en charge :
• La proposition et la mise en œuvre des programmes de travaux tout en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
• L’organisation et la coordination de l'exécution des travaux en intégrant les enjeux du développement durable.
Vous serez également le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques.
Responsable de la gestion humaine, technique et budgétaire du service, vos compétences combinées à votre capacité à travailler en transversalité font de vous le candidat que nous recherchons.

VOS MISSIONS
Management de proximité et opérationnel
Vous encadrer et coordonner le service patrimoine bâti (2 agents) : planification des activités, management de l’équipe, suivi des interventions, contrôle de la qualité et des délais, gestion des compétences et amélioration continue du service

Réalisation d'études et conception
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets de construction et de réhabilitation de la collectivité

Gestion de l’entretien, de la maintenance et des contrôles réglementaires des équipements et du patrimoine
Vous pilotez la stratégie de maintenance et d'entretien du patrimoine de la collectivité.

Gestion des flux et énergie des équipements et du patrimoine
Vous pilotez la stratégie de transition énergétique du patrimoine de la collectivité.

Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
Vous assurez le pilotage administratif, technique et opérationnel des opérations de travaux, de leur préparation à leur réception.

Garantir la sécurité, conformité, solidité, sûreté dans les bâtiments et les équipements municipaux

Gestion des ressources financières
Gestion de la relation avec les usagers et les utilisateurs
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participer au bon fonctionnement du plan communal de sauvegarde (PCS)
Participer à l’organisation technique des manifestations publiques

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme de l'Enseignement Supérieur Bac + 2/3 métiers du bâtiment

SAVOIR-FAIRE
Très bonnes compétences et connaissances techniques en bâtiment : maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment, d’entretien et de maintenance
Cadre règlementaire des ERP
Règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers
Notions en gestion du domaine public et règles de commandes publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités

SAVOIR-ÊTRE
Autonome et organisé(e)
Aptitude au pilotage de projet
Capacité à appréhender les risques liés à l’activité
Capacité à animer une équipe, gérer les conflits et améliorer la pratique professionnelle des agents
Qualité d’écoute, capacité à s’adapter à de multiples interlocuteurs
Aide à la décision et capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions
    Temps de travail : temps complet (39h00) + RTT
    Rémunération
    • Rémunération statutaire (fonctionnaire catégorie B) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
    • Indemnité de résidence
    • Participation mutuelle santé et prévoyance,
    • Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
    • Réductions commerciales/loisirs,
    • Prime mobilité douce
    • Titres Restaurant

    Prise de poste : 01/10/2026
    Candidatures : CV + lettre de motivation par mail recrutement@viry74.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Des offres d'emplois recommandées pour vous