Responsable du pilotage administratif et budgétaire de la flotte auto-vélo (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260429000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s’organise via l’activité de ses 5 services dont celui de la flotte autos vélos.Ce service gère l'acquisition et la mise à disposition des véhicules légers, vélos, trottinettes… utilisés par les agents métropolitains pour leurs déplacements professionnels, et en assure l'entretien. Il développe également la gestion de ces véhicules en mode autopartage.
Sous la supervision du responsable de service et pleinement intégré dans la ligne managériale, le responsable du pilotage administratif et budgétaire encadre les assistantes de gestion et est responsable de l’organisation et du pilotage des activités administratives concourant au suivi et au bon fonctionnement des véhicules, vélos et matériels roulants de la Métropole de Lyon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260429000439-responsable-pilotage-administratif-budgetaire-flotte-auto-velo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les enjeux de gestion administrative et financière (budget, marchés publics, suivi réglementaire) et êtes capable d’analyser des données pour éclairer les décisions.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, une première expérience dans ce domaine serait un véritable atout. Une sensibilité aux enjeux du secteur automobile, de la gestion de flotte ou des nouvelles mobilités (autopartage, transition énergétique) est également appréciée.
Manager de proximité, vous savez organiser l’activité et créer un cadre de travail clair et efficace.
À l’aise avec les outils informatiques et les environnements métiers, vous savez fiabiliser et exploiter les données issues d’outils métiers et de tableaux de bord pour améliorer le pilotage d’activité et sécuriser les processus.
Curieux et force de proposition, vous avez envie de contribuer à des projets concrets, notamment autour de la gestion de flotte, de l’autopartage et de la transition énergétique (électrification du parc, optimisation des usages, nouvelles mobilités).
Vous appréciez le travail transversal et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (services internes, directions utilisatrices, prestataires).
Vous avez à cœur de produire un travail fiable et utile au service de l’action publique, rejoignez-nous!
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14811.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2026
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Responsable budgétaire
