Responsable du pilotage nuit PM - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Référence : O084250611001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du Directeur de la Police Municipale.
-Piloter en lien avec sa direction le service de nuit composé de deux brigades.
- Commander , diriger et animer les fonctionnaires de son équipe.
- Participer à l'évolution du service de nuit.
-Gestion des personnels de nuit sur le domaine administratif ,opérationnel et technique .
- Participation à toutes les interventions sur la voie publique en renforçant l'autorité et l'action des agents de police en intervention tout en contribuant à leur sécurité.
-Lutter contre la petite délinquance
- Rendre compte à sa direction .
-Force de proposition pour sa direction.
Profil recherché
Organisation de la collectivité et connaissance du service.
Techniques de commandement et de management.
Techniques de résolution des conflits et de médiation.
Techniques et outils d'entretiens et d'évaluations
Codes:pénal, route,CGCT, santé publique etc...
Connaissance des procédures et maitrise de l'outil informatique.
Documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de Police Municipale
Réglements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de Police Municipale .
Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
Déontologie et droits et devoirs des fonctionnaires
Code de la sécurité intérieure(partie dévolue à la Police Municipale).
Identifier et hiérarchiser les situations à risques-Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service -Piloter , suivre et contrôler les activités des agents. Faire appliquer les missions et objectifs prioritaires-Coordonner les brigades et donner des ordres en situation opérationnelle-Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises- Veiller à la réactivité et à la qualité des services-Réguler les tensions professionnelles-Orienter vers les services compétents -Appliquer les consignes de sureté et d'hygiène des locaux pour les agents et le public accueilli-Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service-Veiller au maintien du bon fonctionnement des matériels.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
