RESPONSABLE DU PÔLE INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE H/F
Référence : AGRI_2026-13517
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
ENVA
École nationale vétérinaire d'Alfort - Localisation : 7 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons-Alfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Ingénieur de recherche G 2.2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du/de la Directeur/trice des formations, et en étroite collaboration avec la communauté enseignante et en lien avec la Direction des systèmes d’information, le responsable du pôle assure les missions suivantes :
1 – Pilotage de l’ingénierie pédagogique
· Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie d’ingénierie pédagogique et de transformation numérique de l’établissement dans le secteur de l’enseignement ;
· Accompagner les équipes pédagogiques dans l’évolution des pratiques pédagogiques (approche par compétences, pédagogies actives, hybridation, simulation) ;
Concevoir et animer des actions de formation pédagogique : ateliers, événements autour de la pédagogie, sensibilisations ;
Valoriser les initiatives pédagogiques des enseignants à travers des retours d’expériences ;
Superviser l’innovation pédagogique à travers les outils de simulation et assurer le pilotage fonctionnel des outils numériques associés à la salle de simulation et leur intégration dans les parcours de formation.
2 - Outils numériques pédagogiques, LMS et ressources audiovisuelles
· Piloter les plateformes pédagogiques (LMS Moodle) et superviser le développement, le déploiement et l’exploitation et la maintenance des outils associés : CompetVet, TheseVet, StageVet, ProjetVet, Syllabus, etc.) ;
Superviser le pilotage fonctionnel des logiciels métiers technico-pédagogiques (Pégase, Hyperplanning);
Garantir la cohérence, la sécurité et l’interopérabilité de l’écosystème numérique pédagogique, en lien étroit avec la DSI ;
Superviser le déploiement et le bon fonctionnement des ressources audiovisuelles pédagogiques.
3 - Encadrement hiérarchique des agents du pôle
· Encadrer hiérarchiquement les agents du pôle (ingénierie pédagogique, technico-pédagogique, appui numérique) et assurer les liens fonctionnels et la coordination avec les agents de la DSI en charge des projets connexes ;
Organiser, prioriser et coordonner les activités du pôle dans un cadre pluriannuel
4 - Évaluation des enseignements et démarche qualité
· Piloter les dispositifs d’évaluation des enseignements par les étudiants en lien avec le responsable qualité;
Exploiter les résultats dans une logique d’amélioration continue ;
Contribuer aux rapports d’auto-évaluation, audits et procédures d’accréditation (A3EV, HCERES, etc.).
5 - Emplois du temps et maquettes pédagogiques
· Apporter une expertise méthodologique et organisationnelle sur la construction et l’optimisation des emplois du temps, notamment grâce aux outils numériques ;
Apporter un appui méthodologique à la conception et à l’évolution des maquettes de formation.
6 - Veille, innovation et réseaux
· Assurer une veille pédagogique et technologique ;
Participer aux réseaux et partenariats inter-établissements ;
Représenter l’établissement dans les instances et groupes de travail liés à l’innovation pédagogique.
Profil recherché
· Ingénierie pédagogique et sciences de l’éducation ;
· Maîtrise des outils numériques pédagogiques et des LMS ;
· Gestion de projets complexes ;
· Management d’équipe ;
· Connaissance de l’enseignement supérieur et de son cadre réglementaire ;
· Reporting.
· Capacité de pilotage et de décision ;
· Sens de l’organisation et de la priorisation ;
· Qualités relationnelles et sens du collectif ;
· Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Dynamisme et force de propositions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRAE, UPEC, INSERM, UPC…). Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.
Installée sur deux sites, l'un à Maisons-Alfort en région parisienne et l'autre à Goustranville en Normandie, l'EnvA accueille près de 1000 étudiants répartis en six promotions, ainsi que des promotions d'auxiliaires spécialisés vétérinaires (ASV). Elle est cohabilitée pour plusieurs diplômes de master et habilitée à délivrer le doctorat d'université au sein de l'école doctorale ABIES.
Descriptif du service
Au sein de la DEVE, le pôle Ingénierie pédagogique et transformation numérique a pour mission de :
• améliorer durablement la qualité pédagogique des formations, en s'appuyant sur l'innovation pédagogique, l'approche par compétences et la simulation ;
• accompagner individuellement et/ou collectivement la communauté enseignante
• piloter la transformation des pratiques pédagogiques et des outils numériques, dans une logique d'ingénierie technico-pédagogique structurée, de la conception à l'évaluation des dispositifs ;
• structurer, sécuriser et faire évoluer l'écosystème numérique de formation de l'établissement (LMS, ressources numériques, audiovisuel, outils d'évaluation et de simulation) ;
• contribuer activement aux démarches qualité, d'évaluation des enseignements et aux procédures d'accréditation, en garantissant la cohérence pédagogique et numérique des dispositifs.
Le responsable du pôle Ingénierie pédagogique et transformation numérique H/F assure le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble des activités relevant de ce périmètre.
Il conçoit l'innovation pédagogique et les transformations numériques de l'établissement
À propos de l'offre
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Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
A l'attention de la Direction des ressources humaines : recrutement@vet-alfort.fr -
Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels ; forfait mobilité durable
Une partie des missions peuvent faire l'objet d'une autorisation de télétravail.
Présence obligatoire lors des phases d'activité intense du service, notamment la rentrée administrative. -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de l'appui à la pédagogie