Responsable du point justice - ROMORANTIN-LANTHENAY
Référence : O041260429000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Point Justice est un service de proximité qui garantit l'accès au droit pour tous les citoyens, en proposant des consultations juridiques gratuites et confidentielles assurées par des professionnels et des associations spécialisées. Il joue également un rôle éducatif auprès du jeune public à travers son antenne mineurs.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement du service au quotidien, en garantissant la qualité de l'accueil du public, la gestion administrative et le suivi des partenariats institutionnels. Vous encadrez un agent.
Accueil et orientation du public :
*Accueillir, renseigner et orienter les usagers en matière d'accès au droit
*Évaluer les besoins des usagers et les orienter vers les professionnels ou associations compétents
*Assurer un premier niveau d'information juridique généraliste
*Gérer les situations d'accueil difficiles avec discernement et professionnalisme
Coordination des permanences et suivi des dossiers :
*Organiser et coordonner les permanences des professionnels du droit et des associations partenaires (avocats, notaires, huissiers, associations d'aide aux victimes, etc.)
*Instruire et assurer le suivi de certains dossiers en lien avec les professionnels intervenants
*Assurer la veille juridique nécessaire au bon exercice des activités du service
*Gérer la sous-régie de recettes auprès du Conseil Départemental de l'Aide Juridique de Loir-et-Cher
Gestion administrative et statistiques :
*Assurer la gestion administrative quotidienne du service
*Élaborer et mettre à jour les statistiques du service à destination de la collectivité et du ministère
*Rédiger les comptes rendus, courriers et documents administratifs liés à l'activité
Actions de prévention – Antenne mineurs :
*Élaborer et animer des actions de prévention et de sensibilisation au droit auprès des établissements scolaires du Romorantinais (écoles primaires, collèges, lycées)
*Coordonner l'antenne mineurs et assurer le suivi des actions engagées en direction du jeune public
Profil recherché
Formation et expérience
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en droit, administration publique ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'accès au droit, de la médiation ou de l'action sociale. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera appréciée.
Savoir-faire :
Connaissances juridiques généralistes, notamment en droit civil, droit de la famille et droit pénal
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacité à rédiger des documents administratifs et à produire des statistiques
Aptitude à organiser et coordonner des permanences et des partenariats institutionnels
Connaissance des dispositifs d'accès au droit et des acteurs du secteur (barreau, CAF, associations, etc.)
Capacité à concevoir et animer des actions de prévention auprès d'un public scolaire
Savoir-être :
Sens affirmé du service public et de l'accueil des usagers
Discrétion professionnelle absolue et respect de la confidentialité
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat
Autonomie et capacité d'adaptation face aux pics d'activité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Assistante / Assistant de direction
