Responsable du pôle action sociale, logement insertion - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Référence : O025260504000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Montbéliard (DTSHM) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'Enfance, de promotion à la santé.
Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable de pôle action sociale – logement – insertion, placé sous l’autorité de la Cheffe du service Action Sociale, Logement, Insertion.
Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.
📌 Contexte :
➡️ Le pôle action sociale, logement insertion Ouest couvre 30 communes autour de Montbéliard, soit 49 000 habitants, dont 3 quartiers prioritaires. Avec 2 Centres médico-sociaux et 37 agents (19 directement sous sa responsabilité), le pôle agit au cœur du territoire pour soutenir les habitants.
En 2024, il a accompagné 416 allocataires RSA, attribué plus de 800 aides financières et suivi 1 600 familles, faisant de l’accompagnement social un levier concret d’insertion et de solidarité.
Votre rôle :
Véritable pilote de proximité, vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs. Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.
Vos missions principales :
🔹 Manager, fédérer, piloter
Encadrer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et adapter les réponses aux besoins du territoire
Développer les bonnes pratiques professionnelles et encourager le travail transversal
Instaurer une communication fluide, constructive et partagée
🔹 Garantir la qualité du service et l’appui aux équipes
Apporter un soutien technique de proximité aux professionnels
Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux usagers
Favoriser la participation active des usagers dans les projets et parcours d’accompagnement
Contribuer, dans le cadre d’une polyvalence élargie, aux missions de prévention et de protection de l’enfance
🔹 Agir pour le développement social territorial
Impulser et accompagner des actions collectives et de développement social territorial
Animer et participer aux instances techniques partenariales
🔹 Mettre en œuvre les politiques publiques
Déployer les politiques départementales en matière d’action sociale, de logement et d’insertion
Veiller au respect de la réglementation et du cadre légal
Garantir une utilisation sécurisée et adaptée des outils numériques et logiciels métiers (RGPD)
Profil
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, aux assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou à défaut, aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, du logement et en management d’équipe et en animation de projets
Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité
Vous maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers
À propos de l'offre
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Montbéliard
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
