Responsable du pôle agencement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044261106001035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Pour mettre en oeuvre ces activités, le service moyens généraux s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
Au sein de l'unité aménagement et propreté, le pôle agencement, constitué de cinq agenceurs, intervient dans l'agencement des locaux départementaux (hors collège).
Le périmètre d'interventions est le suivant :
- Sur les sites départementaux (hors collège) : Interventions sur les mobiliers et les menuiseries (petites réparations sur les portes et fenêtres, montage et réglage de mobilier sur site); Interventions de serrurerie sur les moyens d'accès (entretien des cylindres, changements et réparations de serrures, réglage de ferme-portes) ; Installations de petits équipements (dans les espaces de travail, les sanitaires et les espaces dédiés aux cycles ; Installations de signalétique et affichage dans les espaces communs intérieurs et extérieurs.
- En atelier, à la plateforme logistique de la Chapelle sur Erdre : Adaptation et réparation de mobilier pour le réemploi et réalisation de mobilier spécifique.
Les travaux de bâtiment sont effectués par des prestataires extérieurs. Les unités bâtiments du Département peuvent solliciter le pôle agencement en cas de besoin qui en étudie la faisabilité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261106001035-responsable-pole-agencement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-  Aptitude confirmée en management d'équipes techniques
- Connaissances bâtimentaires travaux et maintenance
- Connaissance des matériaux, des fournitures et de leurs conditions de mise en oeuvre
- Expérience dans l'aménagement de locaux et de bureaux
- Capacité à réaliser des études techniques des demandes (estimer les besoins en fournitures, les temps d'intervention et les moyens nécessaires)
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux manuels, à l'outillage et aux machines d'atelier
- Etre force de proposition.
- Maitrise suite office
- Connaissances outils de communication collaboratifs
- être à l'aise avec les outils et logiciels métier spécifiques

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement- 02 40 99 12 01
    Marie Noëlle TOUBLANC - Responsable unité - 02 40 99 81 93

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous