Responsable du pôle communication, culture, association et animation - COMMUNE DE CEYRAT
Référence : O063260519000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ceyrat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Véritable pilier du projet de mandat, le/la responsable de pôle contribue à faire de la commune un territoire : attractif, dynamique, fédérateur, et ouvert sur l’Europe. Il/elle porte une vision ambitieuse visant à renforcer l’identité de la commune notamment au sein de Clermont Auvergne Métropole, valoriser son patrimoine et créer du lien entre les habitants, tout en modernisant l’image et les outils de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260519000994-responsable-pole-communication-culture-association-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS & SAVOIR FAIRE
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Politiques culturelles et communication publique
• Enjeux de développement territorial
• Pilotage de projets transversaux
• Élaboration de stratégies de communication
• Organisation d’événements
• Gestion de crise
• Management d’équipe
SAVOIR-ETRE
• Sens politique et stratégique
• Créativité et force de proposition
• Excellentes qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Réactivité et capacité d’adaptation
Formation requise :
• Formation supérieure en communication, culture ou management public
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité souhaitée
• Bonne connaissance du milieu associatif et culturel
Relations fonctionnelles du poste
• Collaboration et échanges avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service
• Échanges avec les élues et élus
• Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
• Relations avec les prestataires externes, la presse, les institutions
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l'attention du Maire
Les entretiens se dérouleront les 22 et 23 juin 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la communication
