Directeur(trice) communication - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063260511000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Communauté d’agglomération de plus de 70 000 habitants composée de 31 communes, Riom Limagne et Volcans (RLV) est une collectivité caractérisée par sa dynamique économique et la qualité de son cadre de vie dans le Puy-de-Dôme (63).
Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale.
Afin d’affirmer et de décliner sa stratégie de marketing territorial, la Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 500 agents recrute :
Un(e) Directeur(trice) de la Communication
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Ou contractuel
Temps complet 100%
Poste à pourvoir pour septembre 2026
Appel à candidatures interne et externe
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec le Président et les élus de la communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans, le ou la Directeur(trice) de la communication aura pour missions :
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle afin de renforcer l'image et l'identité de Riom Limagne et Volcans.
• Concevoir et déployer un plan de communication multicanal, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Poursuivre la stratégie globale et transversale de marketing territorial par la promotion du territoire, des événements et des services à la population.
• Garantir la cohérence de la communication institutionnelle sur l'ensemble des supports.
• Organiser et orchestrer les événements institutionnels ou soutenus par la communauté d’agglomération.
• Développer les relations avec les médias locaux, les relais d'opinion et les acteurs clés du territoire.
• Produire et superviser la rédaction de contenus.
• Assurer la coordination pour l'ensemble des actions communautaires et leurs déclinaisons dans les 31 communes.
• Piloter le budget du service et garantir le respect des engagements financiers.
• Piloter l’attribution de subventions aux manifestations d’envergure et en assurer le suivi.
• Mesurer l'impact des actions de communication, formaliser des bilans et proposer des améliorations.
• Manager et accompagner une équipe de 4 agents, en développant leurs compétences et leur polyvalence.
- Participer aux réunions des instances communautaires à savoir conseils communautaires, bureaux communautaires, etc.
- Être force de propositions au sein du Comité de Direction.
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Capacité à travailler avec aisance et diplomatie dans un environnement institutionnel exigeant (élus, cabinet, administration)
- Capacité à manager et fédérer une équipe dans le respect des valeurs d’exemplarité, d’équité, de confiance, et d’exigence.
- Maitrise de l’ingénierie de la communication et de marketing territorial, et des modes de fonctionnement des médias.
- Sens de l’écoute et capacité à faire preuve de pédagogie et de négociation face à des interlocuteurs variés.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Emmanuelle FOUILLADIEU, Directrice générale des services – (prise de contact par son assistante au 04.73.67.12.27.)
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser avant le 1er Juillet 2026 à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la communication
