Responsable du pôle conception éditoriale H/F

Référence : 2026-2386896

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
    CNED
  • Localisation : Lyon
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29 000€ - 32 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Management et animation d’équipe :

o Encadrer l’équipe sous sa responsabilité 
o Développer la polyvalence des agents 
o Veiller à la continuité de service sur les différentes activités 
o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …) 
o Participer au recrutement de certains collaborateurs  
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne 
 
Coordination de l’activité de production et de diffusion numérique et participation à sa planification :

Profil recherché

Connaissances :

 Enjeux du système éducatif

 Enjeux de la formation à distance 
 Technologies de l’information et de la communication pour l’éducation 
 Gestion de production 
 Règles d’édition 
 Chaîne graphique 
 Connaissance en production imprimée et multimédia

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Compétences opérationnelles :
 Manager une équipe 
 Mettre en œuvre et piloter des projets 
 Organiser et planifier une activité 
 Mettre en œuvre une démarche qualité 
 Prendre des décisions dans un environnement complexe 
 
Compétences comportementales :
 Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, à l'animation et au  travail en équipe 
 Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité 
 Savoir rendre compte 
 Sens de l'initiative 
 Culture du résultat

Qui sommes-nous ?

Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation à l'adresse  accompagnés des pièces suivantes :

    Pour les agents fonctionnaires :

    - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

    * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

    Pour les agents contractuels :

    - copie de la carte nationale d’identité

    - copie du diplôme détenu le plus élevé

     Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : Madame LEMOINE Khaty -khathy.lemoine@ac-cned.fr

    Recrutement de 3 ans 

    Poste basé à Lyon

  • Travaille en étroite collaboration avec : 

    En interne : - Les différentes directions métiers et en particulier la direction de la production - Les autres services et départements de l’unité opérationnelle 
     
    En externe : - Les différents sous-traitants intervenants sur le périmètre fonctionnel du 
    département 
     
     
    Possibilité de télétravail 
    Déplacements occasionnels à prévoir entre les deux entités géographiques, le cas échéant

  • Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

    CDD de 3 ans ou CDI selon profil

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

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