Responsable du Pôle Contrôle de Gestion et Pilotage de la Charge d'Enseignement HF - DEEP - UT2J
Référence : 2026-2400013
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Toulouse Jean Jaurès
Le poste est ouvert au sein de l'université Toulouse 2 - Jean Jaurès - Localisation : 5 allée Antonio Machado 31058 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2156 à 2254€ bruts/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON GRILLE MESR
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Diriger et animer le pôle contrôle de gestion
• Coordonner l'activité du pôle et assurer le management de l'équipe (2 agent·es encadré·es)
• Organiser la démarche qualité et la continuité du service
2/ Réaliser des études et analyses au service du pilotage de l'établissement
• Concevoir, planifier et conduire les études du pôle : problématique, méthodologie, périmètre
• Construire des outils d'analyse et de pilotage : indicateurs, tableaux de bord
• Réaliser des simulations selon différents scénarios et établir les prévisions annuelles d'activité
• Collecter, analyser et fiabiliser les données quantitatives et qualitatives
• Proposer à la direction des actions ou solutions correctives
• Garantir la gestion de la charge d'enseignement (SAGHE) en lien avec les composantes
• Répondre aux enquêtes ministérielles et aux sollicitations de la direction et des composantes
• Assurer une veille et un appui méthodologique auprès des différents acteurs
3/ Porter le déploiement de nouveaux outils d'analyse
• Déployer une comptabilité analytique adaptée à l'établissement (méthode P2CA du ministère)
• Déployer le système d'information décisionnel (SID) du domaine financier
4/ Contribuer au dialogue de gestion de l'établissement
• Élaboration budgétaire, PPI, charge d'enseignement, appels à projets, avec les composantes et services
Profil recherché
Compétences
- Maîtrise approfondie du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique et de la réglementation financière et administrative des établissements publics.
- Solides compétences en méthodes et outils statistiques.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques et décisionnels (Excel, Power BI, SAP) et capacité à exploiter les systèmes d’information.
- Capacité à définir des indicateurs, calculer des coûts, réaliser des diagnostics et communiquer clairement des analyses.
- Encadrement d'équipe et gestion de projets
Qualités personnelles
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à communiquer
- Adaptabilité au changement
- Aptitude au dialogue et à la négociation, aisance relationnelle avec des interlocuteurs financiers et non-financiers
- Disponibilité, réactivité et sens du travail en équipe
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+5 : Master 2 Contrôle de gestion finance, ou Master comptabilité contrôle audit (ou équivalent).
- Au minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un établissement public, idéalement dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche
- Expérience confirmée du management d’équipe et de l’animation de projets transverses.
Poste ouvert aux agents titulaires (catégorie A, IGE) et aux contractuels.
Pour les agents contractuels, CDD de 12 mois à temps plein. Prise de poste dès le 15/10/2026.
En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :
- jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
- de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
- de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d’accueil
- de la petite enfance (crèche);
- de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l’université, tarifs préférentiels loisirs, ;
- de la protection sociale complémentaire ;
- des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
- de la restauration collective subventionnée sur le campus.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de candidater depuis notre site carrières (https://univ-tlse2.recrutement-talents.fr/)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Finance, banques, assurances, Comptabilité, gestion
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’université de Toulouse - Jean Jaurès est une université d’arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales. Elle est pluridisciplinaire puisqu’elle embrasse également de manière innovante le champ des sciences et des technologies, mais aussi du droit, de l’économie et de la gestion.
Membre fondateur de l’Université de Toulouse, l’UT2J déploie ses activités de formation et de recherche à Toulouse (campus du Mirail et centre-ville) ainsi que dans plusieurs départements en Région Occitanie et à l’international (Malaisie).
L’université accueille tous les ans plus de 30 000 étudiant·e·s dans 5 unités de formation et de recherche, 7 instituts (dont 2 IUT) , 1 école interne et 1 INSPE.
Présente sur 16 campus (dont 1 à l’international).
Les ressources humaines de l’université Toulouse - Jean Jaurès sont composées de 1 200 enseignant·e·s et enseignant·e·s-chercheur·e·s et 870 BIATSS, pour une masse salariale de plus de 146 M€.
Le budget de l’établissement s’élève à 190 M€.
L’université compte 230 000 m2 de surfaces bâties. Le campus du Mirail a été reconstruit dans sa quasi-totalité, offrant un environnement de travail optimal.
Descriptif du service
La Direction de l'Évaluation, des Études et de la Prospective (DEEP) de l'Université Toulouse Jean Jaurès regroupe les compétences et ressources liées au pilotage de l'établissement. Elle produit des outils de pilotage et de prospective, coordonne la démarche qualité, et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement.
Composée de 5 pôles et de 18 personnels (Observatoire de la Vie Étudiante, contrôle de gestion, démarche qualité, aide au pilotage, plateforme SAGHE), la DEEP recherche un·e Responsable pour son Pôle Contrôle de Gestion et Pilotage de la Charge d'Enseignement, composé de 3 agent·es de catégorie A.
Ce pôle réalise des analyses et développe des outils d'aide à la décision pour la Direction et les composantes, pilote la charge d'enseignement, déploie le SID finance et la comptabilité analytique, et contribue au dialogue de gestion de l'établissement.
Rattachement hiérarchique : Directeur·rice de la DEEP
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
