Responsable du pôle espaces publics et envionnement H/F - Mairie de BRUNOY
Référence : O091260731000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brunoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Brunoy est une ville d’une superficie de 6,62km², située à 21km du sud est de Paris, dans le Département de l’Essonne, elle se trouve dans la région historique de la Brie française. Desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville de 26 000 habitants bordant la vaste forêt de Sénart, classée en forêt de protection et le parc écologique du Muséum national d’histoire naturelle et les berges de l’Yerres complètent ces espaces protégés au titre des espaces naturels sensibles départementaux. Disposant d’environ 70km de voirie et d’un patrimoine historique et culturel important, Brunoy compte de nombreux commerces, un marché et des rues pavillonnaires attenantes, une salle des fêtes, le musée, école de musique et de danse, la Maison des arts – le Réveillon ainsi que le prestigieux Théâtre de la Vallée de l’Yerres. Un quartier qui s’étend le long de la rivière où l’on trouve centre commercial, base de loisirs et un grand espace public verdoyant « l’Île de Brunoy ».
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- 39h sur 5 jours du lundi au vendredi.
- Organisation et participation à des réunions publiques.
- Participation à des Comités de Pilotage et Commissions.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité.
- CIA en fonction de l’évaluation annuelle.
- Adhérent au CNAS.
- Télétravail possible avec mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable.
- Forfait mobilité durable
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260731000913-responsable-pole-espaces-publics-envionnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et profil :
• De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, ingénieur ou autre diplôme universitaire, et/ou une expérience professionnelle avérée dans les domaines de compétence.
• Compétences en matière d’encadrement
• Maîtrise en matière de conduite de projets.
• Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs internes et externes.
• Capacité de synthèse et d’anticipation.
• Réactivité, méthode et organisation.
• Disponible / autonome et réactif.
• Sensibilité importante au développement durable.
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
