Responsable du Pôle “Gestion des Espaces” F/H - 238

Référence : 2026-2271775

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Université de Toulouse
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur de la Logistique et des Moyens Généraux, en tant que responsable du pôle Gestion des Espaces, vous structurez, développez et pilotez les activités et l’équipe du pôle. Vous êtes en capacité de conduire des démarches d’accompagnement sur les différentes thématiques du pôle en mobilisant les expertises de l’équipe et en garantissant le respect du cadre de référence fixé par l’établissement. Vous êtes à l’aise sur des postes à forte dimension transverse.
Vous êtes également en charge directe de la gestion des affectations de locaux, des déménagements et des évolutions d’usage des espaces. Vous contribuez à l’optimisation des espaces administratifs, de recherche et d’enseignement, dans un contexte de fortes contraintes immobilières et foncières d’un vaste campus principal.


Vos missions :
-   Management du pôle et de l’activité
-   Structurer et consolider l’équipe, animer le collectif de travail
-   Accompagner la montée en compétences des agents du pôle et sécuriser la continuité de service
-   Veiller à la formalisation des procédures et à la lisibilité de l’offre de service du pôle
-   Communiquer sur les missions et le périmètre de ce nouveau pôle et créer les relations fonctionnelles avec les autres directions métiers
-   Assurer le suivi financier et RH, le suivi des marchés du pôle, ainsi que les reporting associés

-   Optimisation et rationalisation des espaces
-   Contribuer à la rationalisation des bureaux selon les préconisations de la Direction de l'Immobilier de l'État, en veillant aux m² par agent et à la diversification des espaces ; recueillir les besoins et proposer des solutions argumentées
-   Accompagner les directions dans la réorganisation des bureaux, tenir le cadre
-   Exploiter et analyser les données d’occupation ; structurer le suivi des affectations et proposer des optimisations et des indicateurs
-   Venir en appui sur les opérations immobilières, lors des études préalables et à leur livraison

-   Gestion opérationnelle des mouvements et affectations
-   Organiser les opérations de manutention, les déménagements et les besoins en mobilier, en privilégiant systématiquement le réemploi avant tout achat neuf et assurer à ce titre la coordination entre directions et avec les prestataires externes
-   Participer aux réflexions de création d’une ressourcerie

-   Gestion du tri sélectif,des déchets non-dangereux et gestion des nuisibles
-   Piloter la démarche de déploiement et de gestion du tri des déchets par l’apport volontaire dans l’ensemble des bâtiments, en accompagnant activement les laboratoires et composantes dans cette démarche
-   Piloter le traitement (préventif et curatif) des nuisibles et superviser l’exécution sur l’ensemble des sites


-   Fonctionnement du bâtiment Administration
-   Assurer l’encadrement de l’agent chargé de l’accueil général, du bon fonctionnement courant des salles de réunion et de la réalisation de prestations simples.

Profil recherché

Connaissances :

-          Gestion de projets complexes (maîtrise)

-          Techniques de communication et négociations (maîtrise)

-          Gestion d’une entité et d’activités (très bonnes connaissances)

-          Management d’équipes (expérience de 2-3 ans minimum)

-          Marchés publics, budget (connaissances générales)

-          Culture du secteur public et environnement universitaire appréciée

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue.

À propos de l'offre

  • Avantages :

    Contributions aux frais de transport en commun
    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) :
    39h10 = 55 jours de congé

    38h15 = 50 jours de congé

    37h20 = 45 jours de congé

    Contributions à la complémentaire santé
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
    Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
    Télétravail possible en fonction du poste
    Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Crèche
    Formations

  • Conditions générales du poste :

    ·         Catégorie du poste : A

    ·         Corps de recrutement : ASI

    ·         Date de prise de fonctions souhaitée : été 2026

    ·         Poste ouvert aux titulaires et contractuels

    ·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI

    ·         Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 1

    ·         Rémunération :

    Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 529€ + modulation grade

    Pour les contractuels : elle est comprise entre 1944.50 € et 2648.46 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste  309.50 €.

  • Vacant à partir du 05/06/2026
  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

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    publique
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    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    • En ligne depuis le 29 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale