Responsable du pôle Handicap Enfants (H/F) - MDA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026260619001742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable du pôle Handicap Enfants, rattaché(e) à la Direction des Solidarités, au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) – Service Handicap Enfants Adultes (SHEA).
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique de l’autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en simplifiant les démarches des usagers, en renforçant leur accompagnement et en améliorant la qualité des réponses apportées.
Le Service Handicap Enfants Adultes assure l’accès aux droits et prestations des personnes en situation de handicap. Organisé en trois pôles (Enfants, Adultes, PCH et situations complexes), il instruit les demandes de compensation du handicap, accompagne la mise en œuvre des décisions et contribue à l’amélioration de l’offre médico-sociale du territoire. Le pôle Handicap Enfants est plus particulièrement chargé de l’instruction, de l’évaluation et du suivi des droits et prestations des enfants et adolescents en situation de handicap, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et notamment l’Éducation nationale.
En qualité de Responsable du pôle Handicap Enfants, vos principales missions seront :
- Assurer le pilotage opérationnel et managérial du pôle Handicap Enfants ;
- Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire du pôle, accompagner le développement des compétences et organiser l’activité du service ;
- Garantir la qualité du service rendu ainsi que le respect des délais de traitement des demandes relatives aux droits et prestations des enfants en situation de handicap ;
- Piloter l’instruction et l’évaluation des demandes relevant du champ de l’enfance et assurer le suivi des décisions de la CDAPH ;
- Suivre les indicateurs d’activité, analyser les flux et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ;
- Développer et entretenir les relations partenariales, notamment avec l’Éducation nationale, les établissements médico-sociaux, les associations et les institutions du territoire ;
- Représenter la MDA et le Département sur les thématiques liées au handicap de l’enfant et à la scolarisation inclusive ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la MDA ;
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques, à l’observation des besoins et à l’amélioration de l’offre médico-sociale du territoire
Profil recherché
Vous disposez d’un Bac + 3 minimum dans les domaines administratifs, sociaux, médico-sociaux ou équivalents.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management et/ou dans le champ du handicap, de l’enfance ou de l’éducation.
Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire du handicap ainsi que les politiques publiques de l’enfance, de l’autonomie et de la scolarisation inclusive.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, des MDPH et des partenaires institutionnels.
Vous possédez de solides compétences en management d’équipe et en conduite du changement.
Vous savez piloter une activité, analyser des indicateurs et conduire des projets.
Vous êtes en capacité d’animer des réunions, de développer des partenariats et de représenter une institution.
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applicatifs métiers.
Vous faites preuve de leadership, de diplomatie et de sens du dialogue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service public.
Rejoignez les équipes de la MDA !
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260619001742-responsable-pole-handicap-enfants-mda?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
